规划局工作总结
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规划局工作总结 共50份

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最新规划局工作总结

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规划局工作总结【篇1】

任办公室主任以来,我主持办公室全面工作,协助领导组织调和机关平常工作,监督执行机关各项议事规则和工作制度。现将20xx年度勤政廉政情况报告以下。

一、修身立德,加强个人性德修养。始终坚定主义信念,牢固建立正确的世界观、权利观、事业观,坚定政治态度,明辨大是大非。果断贯彻执行党的线路方针政策,局党委、领导班子的决策部署。在重大题目上旗帜鲜明、在关键时刻和重大事件中经得起考验,始终在政治上、思想上、行动上与党中心保持高度一致。作为一位党员,始终重视加强党性锤炼,留意以德为本,修身立命。带头实践社会主义核心价值观,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,不断提升个人性德修养。在工作生活中以党员标准严格要求自己,谦虚谨慎,低调做人,干净干事,始终自省、自重,慎行、慎微。坚持健康向上的生活方式,提倡良好社会公德、职业道德、家庭美德,处理好同事之间、亲友之间的关系。

二、加强学习,进步工作能力水平。面对复杂多变的情势,坚持与时俱进,始终不断学习,用理论武装自己,指导工作。作为办公室负责人,我十分重视政治学习,充分利用点点滴滴时间学习新理论、新知识,特别是党的精神。认真学习《公务员创新能力》、《公务员依法行政能力》等丛书,撰写学习笔记和心得体会。利用每周例会时间集中学习,平时带动和要求办公室同道坚持自学。学习上坚持三个结合,即把理论学习与建设社会主义核心价值体系相结合,与群众关心关注的热门难点题目相结合,与推动住房城乡建设事业发展相结合,增进了的理论学习与工作能力同步提升,推动业务学习和正常工作的共进步。通过学习,武装了头脑、拓宽了思路、增长了见识,进步了本身理论水平和工作能力。并重视把学习与实践相结合,不断进步本身服务建设事业水平。

三、兼顾全面,推动办公室工作上台阶。在局党委的坚强领导下,带领办公室同道开辟进取、奋力拼搏,全面做好工作兼顾和服务工作,获得可喜成绩。全年兼顾完成会议、活动等领导讲话、调研、总结、汇报等材料300多篇;做好全局性会议、活动的组织调和工作

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规划局工作总结
规划局工作总结精品

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规划局工作总结 篇1

今年以来,我局综治信访工作在县委、县政府的正确领导下, 立足部门职能, 认真分析,精心部署,切实加强综合管理,并积极开展信访、矛盾纠纷排查调处工作,有效的维护了建设系统综治形势的稳定,为全县建设事业发展提供了有力的安全保障。现将我局综治信访工作情况报告如下:

 一、基本情况

我局今年从1月至x月共受理各类信访维稳案件21件。其中领导交办16件,信访局3件,县纪委2件。截止目前已办结信访维稳案件17件,近日收到的4件正在办理中,办理率达100%。

 二、主要做法及经验

(一) 成立综治信访工作领导小组。

一是成立了以局长为组长,工会主席、正科干部为副组长,各股室负责人为成员的综治信访工作领导小组;二是领导亲自部署信访维稳工作,并对如何搞好我局维稳工作进行了深入研究讨论;三是领导亲自查看信访维稳办理工作的书面回复。

为了全面了解掌握信访维稳工作而更好指导工作的开展,局领导每月安排一次信访维稳工作汇报会,听取各股室汇报工作并指导该工作的正确开展。

(二)做好制度建设。

我局认真加强制度建设工作,修订完善了《县城乡规划局规章制度》,并狠抓落实,有效规范了信访接待工作,提高了信访办结率和群众满意率。

(三)提前制定方案、预案工作,完善应对措施。

我局根据上级的精神,结合工作实际,制定各项综治信访方案、预案。今年制定了“全国两会期间信访维稳工作方案”及“全国烟草现场会信访维稳工作方案”。

(四)领导包案、挂牌督办、开展矛盾纠纷排查工作。

今年年初,我局专门对矛盾纠纷进行排查调处,全面排查积案,并扎实抓了化解工作。

一是制定了领导分工、责任包干制度;二是在全国两会期间,责任领导带案下访,到一线接待上访群众,充分倾听群众诉求;三是对排查出来的积案局领导以办公会的形式进行集体会审会,拿出切实可行的解决办法;四是实行责任领导挂牌督办制度,要求局领导亲自参与信访件的办理,亲自组织召开协调会,亲自督办信访件,做到“件件有着落,件件有回音”。

(五) 扎实搞好局机关内部安全稳定工作。

一是对各股室负责人进行社会维稳教育,要求大家充

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规划局工作总结经典十一篇

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规划局工作总结 篇1

各位领导,大家好!

欢迎您们到我公司来教导工作,现就我公司本年以来的安定工作向各位带领做以下报告请教:

1、公司带领珍视,分担带领长抓,员工大家参加。

建司初期,公司异国专职人员抓安定工作,导致安定变乱变乱时有产生,公司带领凡是忙于办理矛盾,弄得焦头乱额,消耗了很多本来用于办理出产的精神,公司老总看到这一题目后,觉得公司办理,特别是对员工的办理,安定,消防,出产办理工作该当误之及去抓,老总客岁请来了专职分担安定办理人员,重点抓安定工作,把公司安定办理工作放在紧张日程上,美满了公司的安定轨制,按期构造进修,轨制上墙,使员工每天见到,不时候刻服从,使每个员工大家参加,安定典范办理。

2、美满和订定各项轨制,重点抓落实工作。

1.公司对安定轨制做了进一步美满,联合公司实际环境订定了一系列安定轨制及安定操纵规程。即:《消防安定办理轨制》、《人生安定、出产安定办理轨制》、《治安保卫办理轨制》、《安定查抄办理轨制》、《责办变乱处理法则》、《各车间呆板安定操纵规程》、《安定培训轨制》等。当真构造进修安定轨制和《安定出产法》等有关法律标准,进一步进步员工的安定意识及自我保卫意识,公司还科学筹划,公道布局,连续改进员工的工作前提,为员工创设了一个安逸安定的工作环境。

2.实在加强了对职工的安定教诲培训工作,未经教诲培训不得上岗,落实好了公司内部安定出产责任,履行了全员安定宣扬教诲工作,全公司员工进行了三级安定教诲合格后上岗,并建立了安定台帐,凡是展开防火,防爆宣扬,凡是构造任务消防队员练习,建立健康了岗亭目标责任制,把安定工作明了分工,责任到人,同厂长,车间主管,组长,员工都签订了安定责任书,奖罚办法配套到位,构造全员查抄,隐患整改落实到人,安定查抄工作做到了长抓不懈使之典范化,轨制化,确保及时发觉和清除隐患。对产肇变乱做到了举一反三严厉根据四不放过原则进行处理,把安定变乱责任制落实到了车间,班组,岗亭,加强了车间安定、卫生负包办理,在全部员工中建立安定第一,防备为主的思维,让广大员工进步了安定思维意识和自我保卫意识。

3、公司7月份建立了安定综合办理带领小组,对公司全部安

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