计算机管理工作总结 共49份
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计算机管理岗工作总结 篇1专业认知
转眼间,大学两年的时间匆匆走过,我学习计算机专业也已将近两年的时间,即将面临大三大四的学习生活。在大三学年开始之前,选择专业方向是第一件事情,它决定了我们课程学习的差异和以后可能研究的领域。
在这次的专业方向选择中,我选择了计算机应用技术方向。在北京工业大学计算机应用技术方向中,研究方向为:1.人工智能与知识工程,知识科学与知识工程,数据挖掘与知识发现,基于知识的计算机动画生成。2.模式识别与图像处理,模式识别理论及应用,图像处理与分析,数字几何处理,多媒体安全技术,数字信号处理与网络通信。3.多媒体技术与图形学,数字多媒体技术,多功能感知技术,虚拟现实与图形学。本专业需要学习的课程基本包括:离散数学、人工智能、机器学习、数字图像处理、模式识别、计算机图形学、计算机辅助设计、数字信号处理、虚拟现实及应用、语义网导论、自然语言处理、人机交互课程设计、多媒体技术、平面设计及photoshop。
虽然现在我还没有深入接触计算机应用技术,我选择这个方向是有一些原因的。首先,我对于图像方面感兴趣,希望可以学习计算机中关于图像的知识;其次,我本身对于传媒方面比较感兴趣,计算机应用技术方面的技术,尤其是多媒体方面的技术,在媒体中的应用也很广泛,所以我希望学习到这方面的知识;第三,北京工业大学的计算机应用技术方面在此领域中的权威度较高,师资水平也属于较高的水平,我希望在优秀老师的指导下可以学有所成;第四,计算机应用技术方面的人才可在国民经济各个领域从事计算机应用相关的工作,特别是从事人工智能与知识工程、网络智能、模式识别与图像处理、数字信号处理与网络通信、多媒体技术、虚拟现实与图形学等方向的研究或开发、设计工作,就业前景广泛。
在将近两年的计算机专业学习中,我收益颇丰。仍记得大一刚刚接触计算机专业的时候,开始学习c语言程序设计,因为对于编程方面还不是很熟悉,尤其是对于计算机编程的思路不是很明白,学习的时候遇到了不少的坎坷。每次都是薄薄的几页知识,总要几天才能摸透。所以说那段时间对于自己的打击也比较大。渐渐的,随着深入的学习,自己也慢慢悟到了计算编程
查看更多>>计算机管理教学教师工作总结 学期即将结束,回顾这一学期,本人能够努力工作,认真学习,从多方面进行计算机教学和管理工作。有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,现总结如下: 一、教学方面 1、备课 开学初,根据学校要求,认真写好教学计划,提前备好课,写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材,学习好《小学信息技术课程指导纲要》,虚心向老教师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。 为了上好每一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极制作课件,准备各种直观教学软件,搜集制作各知识点优秀案例展示给学生。 2、上课 上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗,尤其本学科主要课程都要上机完成,每节都要认真做好上机备课,检查机器状态,有无“不可用机器”,。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。在学生完成上机任务时,在各台计算机前巡视,注意对学困生进行手把手的辅导,课后及时做课后记,找出不足。 3、笔记 根据每节课的特点,为学生设计最合理的笔记,既便于学生理解和掌握当堂课的知识。 4.收获 本学期我校学生参加市教育局组织的现场电脑绘画活动,取得优异的成绩,我校五年二班赵晨曦和高圆涵梦同学的作品选送参加全国第九届中小学电脑绘画比赛获得黑龙江省级一等奖和省级二等奖。在4月初我校报送的电子报刊,幻灯片及电脑绘画作品分别取得奖项得到学校及教育局信息科的好评。 不足之处是我校在第五届智能机器人比赛中只取得二等奖,很遗憾。在以后的工作中我会不断努力力争在明年的比赛中取得优异的成绩。让孩子充分的体会到成功的喜悦,分享成功的快乐。 二、个人学习: 积极学习各种理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。我还利用业余时间认真学习网络知识,学习制作网站,本文来自3come文档频道为学校的教育教学服务。同时,帮助其它老师制作多媒体课件,同时负责本学期建成的多媒体教室的日常管理工作。。 三、努力方向: 1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力
查看更多>>计算机人事管理工作实习总结
计算机人事管理工作实习总结 [实习目的] 通过理论联系实际,巩固所学的知识,提高处理实际问题的能力,了解设计专题的主要内容,为毕业设计的顺利进行做好充分的准备,并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。 [实习任务] 对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结,并查阅资料为毕业设计作准备. [实习内容]版权所有! 计算机在人事管理中的应用 随着社会的发展,科技的进步,作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会,知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用,计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径,与此同时,单位技术成本也逐年有了明显的下降,然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外,花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/3—4/5,这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必须在进行机构改革的同时,尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理方法。 计算机在人事部门的广泛使用,改进了统计手段,改革了统计方法,提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用,将为我国的人事管理工作,提供现代化的管理手段和科学的管理方法,并将为开创人事管理工作的新局面创造条件。 目前,计算机在我国的人事管理工作中,主要可用来进行报表处理,档案管理,文书编辑,信息查询,综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分,是通过对干部情况的调查,整理和分析,了解干部队伍的发展趋势,为各级领导机关制定干部工作的方针,政策,加强干部管理,改革干部制度提供准确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本情况统计之外,还包括干部的工资统计,干部编制情况统计,干部奖惩情况统计,军转干部安置情况统计,老干部情况统计等方面,其涉及的面之广,数据量之大可想而知,若利用手工进行干部的统计工作,大致要经过干部统计调查,干部统计资料的整理,干部统计分析三个过程,但这种手工统计过程,存在着几个明显的问题,比如说统计资料缺乏准确性,及时性,需要花费大量的人力,物力,财力等。 手工方法所表现出来的种种劣势,使人们慢慢意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中,人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程,需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科 查看更多>>