劳动用工协议 共49份
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劳动用工协议(篇1)甲方,
单位名称,______________________单位地址,______________________
单位性质________________________
乙方,__________________________
姓名,__________________________性别,__________________________
出生日期,______________________聘用时间,______________________
身份证号码,____________________联系电话,______________________
原退休单位或下岗单位,__________退休证号或下岗证书号,__________
外来人员就业登记卡号,__________家庭住址,______________________
邮政编码,______________________户口所在地,____________________
经甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,双方应共同遵守合同所列各项条款,违约者必须承担法律责任。
第一条甲方因工作需要,聘用_______同志为_______部门计划外用工。聘用时间自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
试用期_______月,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
第二条乙方同意甲方根据工作需要,聘用在_______部门、_______岗位为计划外用工。其岗位工作职责和要求,______________
第三条甲乙双方权益和义务
甲方权利和义务,
1.根据国家有关法规、法律,以及甲方的规章制度对乙方进行管理;
2.依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚;
3.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施;
4.保护乙方合法权益,按照有关规定,甲方按月支付人民
币元。经费来源甲方或甲方所属用工部门。
①以出勤天数计
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劳动用工协议(篇1)甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议。共同遵守本协议所列条款。
第一条根据甲方工作需要,乙方同意承担甲方安排的工作,甲方有权变更乙方的工作岗位。
第二条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量标准。
第三条乙方每日工作时间按小时计算,具体工作时间由甲方确定。
第四条施工中,往返回家路上需严格遵守交通规则及有关部门的规定,出现不安全事故自负;严格遵守请假制度,有事按级请假,写请假条。
第五条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作范围;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的各种培训,提高安全意识和职业技能。
第六条乙方应树立高度的安全意识,一旦进入生产区域或工作场所,必须把安全放在第一位。自觉服从领导和安全专业人员的管理,接受安全监督。严格执行“三不动火”的原则,自觉按照消防人员指令的内容处理现场,认真排除场地隐患,决不允许无监督人员在场私自动火。
第七条进入容器施工时要先做好严格的防范防护措施,做到心中有数,确保万无一失。
第八条使用设备和工具,要坚决按照安全和工艺要求操作,不允许违章拆卸和盲目使用,做到先学后用,爱护设备。
第九条高空作业时,必须系好安全带,必须检查梯子是否牢固、不懈、不晃,保证安全。
第十条安装仪表及电路,一定要检查好线路,严禁带电作业,停电时需要挂警示牌,接头用绝缘胶布包不准漏电发生危险。
第十一条车辆和其它作业人员的安全,要严格按照自己行业的规程执行,出现安全问题影响工作,视情节轻重实行处罚。
第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应交纳的基本养老保险、基本医疗保险费用及其它一切费用。
第十三条甲方有权根据工作需要解除协议,对乙方予以辞退;乙方违反用工规定或本协议约定,给甲方造成直接经济损失的,应按国家和省有关规定赔偿。
第十四条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
劳动用工协议(篇2)甲方:______________________________
乙方:____
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劳动用工协议 篇1甲方:__________
乙方:__________
身份证号码:__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商同意签订本合同,双方共同遵守。
一、合同期限
1、本合同有固定期限:从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2、双方同意,本合同有效期内的前__________个月为试用期(从__________到__________)
二、工作内容。乙方的工作岗位是__________,其主要任务和职责是__________
2、甲方可根据工作需要更换乙方的工作岗位。
三、工资、福利和保险福利
1、乙方正常工作时间工资为__________元/月。
2、甲方可根据乙方的工作表现给予绩效奖金,具体金额根据甲方当月对乙方的绩效考核结果确定,并决定是否发放。
3、因甲方经营状况,甲方可调整奖金数额,并终止发放奖金的权力。
4、劳动合同期内,甲方按照国家和广州市的有关规定为乙方办理社会保险。
四、劳动纪律和培训
1、乙方在聘用期间应严格遵守甲方的规章制度
遵守工作操作规程、安全卫生标准和技术操作标准。
2、乙方违反甲方劳动纪律和各项规章制度的,甲方可视情节轻重给予调动、降薪、罚款、解除劳动合同等处分。
3、为增强员工的工作能力,甲方可根据乙方管理知识和工作技能的需要,为中高级管理人员提供外部培训和学习的条件和费用;为基层员工提供内部培训的条件和培训费用。
五、工作时间、工作保护和工作条件
1、甲方每天工作八小时。因甲方业务需要,乙方在法定节假日、休息日或者国家规定的正常工作日加班的,甲方应当给予乙方轮休和补休。
2、甲方应执行国家有关劳动保护的法律法规,为乙方的工作场所提供必要的安全卫生设施,并根据乙方的工作需要为乙方配备必要的工作用品和工具。
不及物动词劳动合同的变更、解除、终止和签订
1、当本合同所依据的国家法律或地方行政法规、规章发生变化时,本合同的相关内容也应随之变化。
2、如果本合同订立时所依据
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