谈心谈话方案

谈心谈话方案 共50份

谈心谈话方案栏目给大家带来大量谈心谈话方案、谈心谈话方案范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多谈心谈话方案相关内容可以关注我们!

谈心谈话方案9篇

根据公司的发展计划,这就需要一份目标明确的工作计划。工作计划可以让你的变动工作状态变成主动工作状态,工作计划该如何制定?也许"谈心谈话方案9篇"就是你要找的,可能你会喜欢,欢迎分享。

谈心谈话方案 篇1

为全面准确了解和掌握干部的思想、工作、学习和生活状况,经研究决定,将在全局开展谈心谈话活动,并制定如下工作方案。

一、谈心谈话主题

为深入贯彻xxx和市委“改作风、提效益、动员部署”会议精神和县“两学一做”学习小组《关于开展“守纪律、讲规矩、敢担当、传关爱、有作为”主题谈心谈话活动的通知》要求,结合农粮局工作实际,开展以“守纪律、讲规矩、敢担当、传关爱、有作为”为主题的干部谈心谈话活动。

二、谈心谈话活动范围

1、由局主要领导对局班子成员谈。

2、由局主要领导对各股、站负责人谈。

3、分管各领导对分管股、站负责人谈。

4、分管各领导对分管各股、站工作人员谈。

三、谈心谈话时间

xx年1月4至2月底,xx年8月1日至9月中旬。

四、谈心谈话方式

谈心谈话采取双向互动、一对一、面对面的方式进行。

五、谈心谈话内容

1、了解掌握谈心对象的思想、工作、作风、学习及家庭等情况。

2、了解选人用人规定、规范选人用人行为方面情况。

3、指出谈心对象存在的缺点和问题,明确努力方向,提出改正的方法和要求。

4、征询谈心对象的意见、建议和要求,查找本部门本单位及本人存在的问题,剖析存在的问题和根源。

5、交流思想,倾听谈心对象的呼声,了解谈心对象的真实想法,沟通彼此的思想和感情。

6、开展批评和自我批评,消除彼此间的误解和隔阂,化解相互间的分歧和矛盾,增进彼此间的信任。

7、干部主动要求谈心谈话的内容。

六、工作要求

1、高度重视,精心组织。全体机关干部职工要从讲政治、讲大局的高度出发,把开展谈心谈话作为集中解决干部职工关心的热点、难点问题,帮查问题,整改提升,增强机关凝聚力,提升单位工作满意度的一项重大任务,认真按照本通知搞好谈心谈话活动。

2、狠抓落实,确保实效。要把谈心谈话活动的开展落到实处,要认真做好谈心谈话记录,填写好《党员干部谈心谈话记录表》。谈心谈话要做到敞开思想,坦诚相见,以心交心,鼓励机关干部职工讲真话、讲实话,提出好的意见和建议,交流工作,确保活动取得实效。

3、深入总结,认真整改。要按时完成谈心谈话活动。活动结束后,要把谈心谈话活动中存在的问题、意见和建议进行梳

查看更多>>
谈心谈话方案 谈心谈话
谈心谈话心得体会

笔者遵照您的要求撰写了一篇有关“谈心谈话心得体会”的文章。有时候我们悄无声息地产生新的想法,此时将其记录下来是非常重要的。撰写自己的感受和心得可以更好地帮助我们理解作品的核心。期望本文可以对您有所帮助!

谈心谈话心得体会【篇1】

组织部门在干部谈心谈话活动中扮演着指导者和参与者的重要角色,多年来,组织部门始终将谈心谈话作为重要日常工作来抓,取得了较好成效。但在实际工作中,还存在着一些问题和不足:

一是谈心谈话范围还不够大。一些地方组织部门平时关心关注少数领导干部,与各单位主要领导及班子成员谈心谈话较多,对更多一般干部、基层干部则关怀较少,谈心谈话没有有效落实到这一层面。

二是谈心谈话的实效性还不好。一些地方组织部门对谈心谈话对象了解不够,方法单一、难以形成心与心的沟通,使谈话流于形式,造成了被谈话者要么是“不愿谈”,难以打开话匣子,要么是“不实谈”,不想说实话;要么是“不敢谈”,不敢说明一些实质性的问题,没有起到触动思想灵魂的作用。

三是针对干部经常性谈心谈话还不够。一些地方组织部门在干部提拔时、调动时、退休时谈得多,平时谈心谈话开展较少,没有形成谈心谈话长效机制,谈心谈话的科学性有待于进一步提升。

组织部门如何将“谈心谈话”抓实抓好,使之在教育帮助党员干部、加强领导班子和干部队伍建设上发挥积极作用,需从以下三个方面着手。

一要扩大谈心谈话范围。组织部门应坚持每年与每名科级干部至少开展一次谈心谈话,对谈话对象进行分层,各单位党政正职和一些重点对象由组织部长开展谈心谈话;单位班子其他成员由分管干部工作副部长开展谈心谈话。同时可将谈心谈话活动延伸到科级后备干部,通过谈心谈话使组织部门对干部更加熟悉,也使干部感受到组织的关怀和温暖,使谈心谈话真正成为组织部门与干部交流沟通的平台。

二要提高谈心谈话技巧。组织部门的干部要意识到谈心谈话对改进工作作风、提高办事效率、增强服务意识的重要性,与干部谈心谈话时,要注意掌握谈心谈话的艺术和技巧,以真诚的态度、平和的语气,提高谈心谈话的效果,改变以往正襟危坐、居高临下的姿态。要放下架子,以真诚相待、坦诚交流的态度推心置腹的谈。要事先对约谈干部进行深入了解,结合平时掌握情况,深入了解谈心对象的工作经历、现实表现、家庭情况、性格特点等,特别是要了解谈心对象在思想、工作、生活等方面的困难和问题,达到交心谈心的效果。

三要创新谈心谈话方式

查看更多>>
谈心谈话心得体会 谈心心得体会
谈话心得

我们不用去强求别人的想法跟我们一样,对于自己阅读过的书籍或文章的内容,然后写出自己的意见或感想,我们称之为心得。写心得体会是我们在工作和学习中经常遇到的事情,心得体会重点的是提出自己的看法或意见。如何去写好一份优秀的心得体会呢?经过收集,小编为您献上谈话心得,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!

谈话心得(篇1)

廉政谈话工作情况汇报***区开展廉政谈话工作情况汇报市纪委党风室:近年来,***区为充分发挥纪检监察机关对各级领导的监督作用,进一步促进领导干部廉洁从政,把推行领导干部廉政谈话制度作为党风廉政建设的一项重要工作来抓,不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度,取得了较好成...

新任领导干部廉政谈话同志们:根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生...

新提拔干部任前廉政谈话同志们:今天我们以集体谈话的方式,在这里对**作业工程公司首次**大队聘任×名科技干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育...

乡镇新当选村党支部书记廉政谈话**镇新当选村党支部书记廉政谈话同志们:根据党内有关规定和党委的决定,今天,我们召集新任的村支部书记举行党风廉政谈话会。其目的说是要通过这次谈话,使任村支部书记要始终保持清醒的头脑,勤政务实、廉洁从政,加强作风建设,筑牢思想政治防线,自觉加强...

任前廉政谈话会上的表态发言(通用稿)任前廉政谈话会上的表态发言(通用稿)各位领导,各位同志:今天,市纪委组织新任领导干部集体廉政谈话活动,这是市领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现,也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此,我作表态发言如下:一、加...

新任干部任前廉政谈话会讲话稿同志们:根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生...

任前廉政谈话会上的表态发言(

查看更多>>
谈话心得
谈心谈话心得(推荐8篇)
谈判方案
谈判方案
谈心谈话工作总结十四篇
领导谈话心得
车间开展谈心谈话活动总结
谈心谈话活动情况小结范文
谈心谈话工作总结必备6篇
谈判方案热门
关于开展谈心谈话活动情况的汇报
谈话心得推荐10篇
谈话心得推荐10篇
谈话心得(合集8篇)
谈判方案(必备4篇)
谈判方案(必备4篇)
2021机关单位领导谈心谈话记录内容范文
谈话心得体会(精华八篇)
谈谈对军训的感受和心得
谈谈对军训的感受和心得
2023谈话心得体会锦集13篇
质监局开展干部谈心谈话活动情况的总结范文
谈谈说明文作文
结合《辛亥革命》电影谈谈个人心得
建党100周年谈谈对党认识和心得
党员看完《大决战》谈谈心得和感慨
谈心报告经典
谈心报告经典
结合《夺冠》谈谈奥运女排精神心得
《辛亥革命》电影谈谈自己的心得体会
座谈会心得体会
小学班主任谈话总结
党员学习七一讲话“九个必须”谈谈个人感悟
谈挫折成长话题作文
九一八事件谈谈个人的心得感想范文
2023访谈感受心得
谈谈我的大学生活作文
谈谈我的大学生活作文
谈谈乡村振兴个人感想
谈谈乡村振兴个人感想
谈谈学了国防教育后个人收获和心得
交心谈心活动总结2021
建军94周年座谈会讲话心得体会
建军94周年座谈会讲话心得体会
我想和你谈谈作文范例
谈判技巧之三维谈判法
谈谈班级管理(工作总结)
谈谈党员如何坚定信念
谈谈党员如何坚定信念
在外商座谈会上的讲话
群众谈心活动总结
访谈心得(范文6篇)
家访谈话记录内容模板
家访谈话记录内容模板
谈一谈养宠物的感悟600字
谈谈幼儿识字兴趣的培养
谈谈乡村振兴的心得体会范文汇总(4篇)
访谈感受心得5篇
访谈感受心得5篇