卫生规章制度

卫生规章制度 共49份

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职业卫生规章制度(范例11篇)

规章制度制定是法律赋予企业的重要权利,公司规章制度可以提高企业的内部管理水平。规章制度可能是以往经验教训的总结,制定合法有效的规章制度很多人都觉得困难,我们制定规章制度时可以从以下几个方面着手:首先,要明确规章制度的目标和目的,确保与企业的发展战略和核心价值观相符;其次,要充分借鉴相关法律法规及行业规范,确保规章制度的合法性和适用性;同时,要充分考虑企业内部的特殊情况和需求,制定针对性的规章制度;另外,要注重规章制度的可操作性和执行力,确保制度能够实际落地和执行;最后,要定期评估和修订规章制度,及时跟进法律法规的变化和企业内部的需求变化。希望这些建议对您有所帮助,可以帮助您解决困惑!

职业卫生规章制度【篇1】

1、 培养学生良好卫生习惯,根据季节和学生生理特点,开展防治疾病的宣传。

2、 及时发现和向领导报告学生中传染病情,指导有关老师控制疾病传染和扩散,对疫情点进行及时消毒。

3、 及时处理食物中毒和意外伤害事故,需要送医院救治的进行护送。

4、 做好食堂食品卫生的监管工作,每天至少抽查一次食堂食品卫生工作,发现问题及时整政。

5、 严格执行灭鼠药安全放置制度,防止中毒事故的发生。

6、 加强师生饮用水供应的卫生监督、管理,督促有关人员及时清洗饮水设备,防止污染。

7、 学校举办大型活动和学生春(秋)游活动,根据应急预案,做好相应的安全防范工作。

8、 医务室建有不适应某种场合或活动的特异体质学生名单,做好学生因病缺课的汇总工作。

9、协助接种单位做好各类疫苗接种的宣传发动工作,了解学生的健康状况,有无接种禁忌症,及时反馈给接种单位;督促遗漏接朴学生(通知家长)进行补种疫苗。

卫生保健室管理人员的主要职责

1、每期拟定学校卫生保健工作计划,期末进行总结,并定期向学校分管领导汇报工作情况。

2、坚持预防为主的方针,经常对师生员工进行卫生保健宣传教育,定期编辑卫生宣传板报,建立健全学校环境卫生和个人卫生制度,培养学生“五要”、“六不”的个人卫生习惯。认真做好各项预防、接种和消毒工作。

3、认真贯彻落实计划生育工作。

4、负责全校师生员工的健康保健工作。新生入学要进行健康检查并建立学生健康卡片。每学年对全校学生进行一次健康体检,做到一人一卡,并按项目准确清楚地填写个人健康卡片,作好统计分析工作,完善保存资料。经常掌握学生疾病情况,分析患病原因,及时采取防治措施,年

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公司卫生规章制度通用

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公司卫生规章制度 篇1

第一条 为进一步加强办公场所环境卫生的管理,经常保持清洁卫生,创造良好的'办公环境,制定本制度。

第二条 检查范围。局机关各科室及所管理的仓库、档案室、展室、会议室室内卫生,办公楼内外卫生责任区。

第三条 卫生标准

(一)室内卫生

1、地面、窗台经常保持无尘土、无烟头、无痰迹、无纸屑,门窗洁净。

2、办公桌椅、文件柜放置有序,办公用品摆放整齐,桌面、柜顶不堆积报刊杂物,经常保持清洁。

3、灯具、电器经常保持干净无尘。

4、衣架、脸盆、痰盂、毛巾等用品经常保持清洁。

5、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度、办事程序、人员日志板外(要求整齐定位、书写美观、设置规范),不准乱贴乱挂。

6、室内禁放与办公无关的物品,保持整齐清洁。

(二)责任区卫生

1、楼厅、楼道整洁,楼道窗洁净,不堆积杂物,地面无烟头、纸屑。

2、卫生间要经常保持无杂物、无异味、无积水。

3、院内无堆积垃圾和杂物。

4、非停放车辆场地,不允许车辆停放。

第四条 检查评比

(一)实行定期检查和不定期抽查相结合的办法。每月对楼内及大院环境卫生检查一次,并随时抽查。

(二)由办公室牵头,各科室派一名人员组成检查小组进行检查。检查结束后,检查小组对各单位卫生情况进行评议,公布结果。

(三)办公室负责环境卫生管理的日常工作和对每次检查结果进行通报,并督促不合格单位整改。

公司卫生规章制度 篇2

一、值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项工作准确及时进行。

二、每班必须按时交接班,接班者提前5分钟到岗,清点交接物品。

三、值班者必须在交班前完成各项工作,整理好物品,遇特殊情况,必须详细交班,并与交班者共同处理好后方可离去。

四、接班者如发现器械物品交代不清,应立即询问。

五、接班时如发现问题,应由交班者负责。

六、接班后因交接不清,发生错误或物品遗失,应由接班者负责。

公司卫生规章制度 篇3

一、严格执行查对制度,做到三查四对(三查:放时查、存

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卫生室规章制度汇总8篇

以下是一些与"卫生室规章制度"相关的信息,供所有人参考和学习,我们期望这篇文章能为您的职业和生活注入新的思考。设立规章制度是法律赋于企业的关键权力,企业的规章制度可以提升公司的内部管理层次。规章制度往往是过去经验和教训的概括,而制订符合法律和有效的规章制度,许多人都感到困扰。

卫生室规章制度 篇1

一,室内严格区分清洁区,污染区。用物品按灭菌日期依次放入专柜,并在有效期内使用。过期物品重新灭菌,包外贴有化学指示胶带,设有流动水洗手设施。

二,医护人员进入室内,烟衣帽整洁,严格执行无菌操作规程,操作前后要认真洗手。

三,物品必须一人一用一灭菌。

四,抽出的药液、开启的静脉输入无菌液体须注明时间,超过两小时后不得使用,启封抽吸的各种溶媒超过24小时不得使用,最好采用小包装。

五,碘伏、酒精应密闭保存,每周更换2次,容器每周灭菌2次,常用无菌敷料罐应每天更换并灭菌,置于无菌储槽中的灭菌物品(棉球、纱布等)一经打开,使用时间最长不得超过24小时,提倡使用小包装。

六,治疗车上物品摆放有序,上层为清洁区,下层为污染区,治疗盘内铺设无菌治疗巾,进入病室的`治疗车应配有快速手消毒剂。

七,室内保持清洁整齐,每日用空气消毒机或紫外线空气进行消毒。

八,根据消毒液性能定期更换,每日每日测试消毒液浓度,保持有效浓度。

九,废物分类收集,日产日清,医疗废物专用容器包装严密,标签清楚,交接记录存档。

卫生室规章制度 篇2

医务人员医德规范

一、救死扶伤,实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。

二、尊重病人的人格与权利,对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。

三、文明礼貌服务。举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人。

四、廉洁奉公。自觉遵纪守法,不以医谋私。

五、为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。

六、互学互尊,团结协作。正确处理同行、同事间关系。

七、严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精、不断更新知识,提高技术水平。

诊断室工作制度

1、遵守工作纪律,不迟到,不早退,工作时间不脱岗。

2、认真填写门诊日志,按时统计上报。

3、按规定建立各类档案,要求管理规范化。

4、遵守无菌操作规程,坚持查对制度。

5、保持环境整洁,落实消毒隔离措施,坚持定期紫外线消毒。

6、对

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