一述三评

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述职述评报告会(篇1)

..自从工作以来，我始终坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力。新的时代，新的教育理念，教育也提出新的改革，新课程的实施，对我们教师的工作提出了更高的要求，我从各方面严格要求自己，努力提高自己的业务水平丰富知识面，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步不断努力，现对教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教学工作更上一层楼。

一、坚持认真备课.

备课中我不仅备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。

二、努力增强我的上课技能。

提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。

三、与同事交流，虚心请教其他老师。

在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作

四、完善批改作业。

布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

五、做好课后辅导工

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根据省、市、区委创先争优活动小组的总体部署和要求，为切实推动我委创先争优活动的有效开展，进一步提高党委和机关支部党员干部的责任意识和宗旨意识，不断增强城管委党委和机关支部的创造力、凝聚力和战斗力，结合全区城市管理工作实际，积极组织所属部门党员深入开展一诺三评三公开活动。当前，创先争优活动在上级组织部门的具体指导下，深入开展并取得了初步成效，现将活动开展情况总结如下：

一、思想方面

以三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕区委、区政府确定的156奋斗目标和今年在城市建管上实现率先跨越式发展，形象提升工程目标任务，以率先科学发展，建设首善之区为主线，以一诺三评三公开为抓手，突出实践特色，创新工作机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实提高驾驶全区城市管理的能力。

（一）突出一个明字。重点解决党员的言行举止不规范的问题，每个党员公开、透明承诺，结合自己的职责任务和岗位实际，注重回应群众的关切和期盼，接受群众监督和领导点评。力争确保每个党员都是一面旗子，他们的言行举止都是群众的榜样，也让党员明白，公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。

（二）突出一个促字。城市管理工作头绪多，任务繁重，为使活动有效地促进业务工作，我委要求所有党员干部职工在促字上做文章，把争先创优活动与促进当前的中心工作紧密结合，以争做优秀共产党员为契机，促使自己在本职工作和岗位上当模范、做表率，以党员的模范带头作用促进本单位、本部门业务能力的提升、服务质量的提高。

（三）突出一个宣字。有效解决活动氛围不浓厚的问题，通过板报、信息栏和简报等形式进行宣传，使创先争优活动深入到部门基层，做到人人皆知、人人参与，为创先争优活动营造浓厚的氛围。

（四）突出一个改字。切实解决好作风转变问题，我委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决门难进、脸难看、事难办的三难问题和吃、拿、卡、要的四乱问题，并以公开承诺的方式，接受群众监督。

二、工作方面

一诺三评三公开活动开展以来，我委充分发挥党组织的政治核心作用，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，紧紧围绕活动主体和载体，扎实有效推进创先争优活动。

（一）把一诺三评三公开活动与其他活动、工作紧密结合、相互促进。我委党委高度重视基层党组织和党员一诺三评三公开活动，把它作为加强党员 查看更多>>

第一季度工作述评会主持词内容显示中 同志们： 为了回顾总结全市第一季度工作进展情况，检验评定各部门、各单位取得的成绩，进而推动全年责任目标的落实，市委、市政府决定利用两天的时间，在这里召开全市第一季度工作述评会。会议的主要内容有四项：一是由各单位一把手分系统进行述职；二是由市四大班子领导和全体与会同志对述职单位进行评定；三是现场公布述评结果；最后一项是领导讲话。 这次会议的内容非常重要，因为是首次延长了述职时间，所以会期较长，请同志们一定要自觉遵守会场纪律，关闭所有通讯工具，不要交头接耳，不要来回走动，不要中途退场。这次会议为了严肃纪律，会场专门设立了迟到席和早退席，请大家务必注意。 下面开始开会，首先请工作人员发放述评表。 …… 刚才，工作人员已把述评表发给大家，我在这里强调几点：1、各单位进行述职时，主要讲今年以来所做的主要工作、采取的主要措施和取得的主要成绩，以及工作中存在的主要问题和下步打算。承担重点项目、重点工作的单位，还要讲清这些工作的进展情况。2、各单位述职时间要控制在5－8分钟，少于5分钟或超过8分钟的均要扣分；3、这次述评采取打分的方法进行，满分为100分，其中，工作实绩50分，精神状态20分，努力程度20分，述职真实程度10分。一个单位述职时，其他同志要对照评定表的要求仔细听，然后结合自己平时掌握的情况，分这五个方面打出相应分数，然后再合计出总分，不能漏项。4、大家都要本着实事求是、客观公正的态度，（更多精彩文章来自“秘书不求人”）坚决反对打人情分、应付分，确保对每个单位的工作做出一个全面真实的评价。 下面，开始述职，共分五个组进行。首先由第一组进行述职。述职的顺序是（见述评表） …… 第一组已经述职完毕，请大家打分。（稍后）请工作人员收发述评表； …… 下面由第二组述职。（顺序见述评表） …… 第二组已经述职完毕，请大家打分。（稍后）请工作人员收发述评表； …… 下面由第三组述职。（顺序见述评表） …… 第三组已经述职完毕，请大家打分。（稍后）请工作人员收发述评表； …… 下面由第四组述职：（顺序见述评表） …… 第四组已经述职完毕，请大家打分。（稍后）请工作人员收发述评表； …… 下面由第五组述职：（顺序见述评表） …… 第五组已经述职完毕 查看更多>>