用车规章制度

规章制度制定是法律赋予企业的重要权利，公司规章制度可以提高企业的内部管理水平。规章制度可能是以往经验教训的总结，制定合法有效的规章制度很多人都觉得困难，你知道怎么撰制定一篇优秀的规章制度吗？我们为大家整理了一篇关于“公司用车规章制度”的文章，我们期待着您的再次光临同时也请多多关注我们的网站！

公司用车规章制度 篇1

公司商用车规章制度

为保障公司商用车的安全行车及员工安全，加强车辆管理与服务保障，制定本规章制度。

第一章 用车原则

一、公司商用车只供公务使用，严禁私人使用。

二、车辆使用应符合国家有关交通法规和行车安全规定。

三、车辆使用范围及路线应事先协调申请，避免超范围越线。

第二章 用车申请和手续

一、申请使用公司商用车应提前至少24小时，报送所在部门行政人员审核后向后勤管理部门提出申请。

二、申请表要说明车辆用途、路线、时间、乘车人数等信息。

三、车辆使用完毕后须于次日上午9时前将车辆归还后勤管理部门并填写用车登记簿。

四、车辆使用完毕后如果车辆出现损坏或异常状况，应立即报告后勤管理部门，并将车辆送至指定维修站。

第三章 车辆管理

一、车辆管理部门根据公司发展需要，合理配置车辆数量，严格控制专职司机的数量。

二、车辆使用前要检查发动机、油量、轮胎等，发现问题应及时处理。行车中发现问题及时告知后勤管理部门或指定驾驶员处理。

三、车辆出险或事故后，经过确认责任方，车辆使用部门应及时赔偿经济损失并对责任人做出相应处理。

第四章 车辆保险

一、车辆保险由后勤管理部门负责办理。

二、公司商用车必须投保道路交通事故责任强制保险。

三、车辆保险应充分考虑车辆使用的风险和特点，购买适当的险种和保额。

四、车辆出险后，经确认是保险范围内的事故，保险公司应及时赔偿经济损失，并协助处理赔偿事宜。

第五章 司机培训

一、专职司机应持有相应的驾照，年龄应在18-60岁之间。

二、司机培训应定期开展，重点培训驾驶技巧、交通法规和安全意识等方面的内容。

三、司机培训结束后，应采用考试的形式进行评估，达到合格标准方可驾驶公司商用车。

第六章 责任追究

一、使用公司商用车过程中，如违反本规章制度，出现问题的，责任人应承担相应的违规处罚。

二、司机在行车过程中存在过失或违反交通法规，造成公司车辆和单位名誉损失，责任人应承担相应的经济和法律责任。

三、车辆管理人员在车辆管理过程中存在过失或失

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公司用车规章制度【篇1】

公司商用车规章制度的目的是规范公司商用车的使用，确保车辆安全，保障员工和公司财产的安全。以下是公司商用车规章制度的几个主题。

一、车辆使用

1. 车辆使用要符合公路交通安全法规，严禁醉驾、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。

2. 车辆使用目的必须与工作有关，严禁私自使用公司车辆。

3. 公司车辆必须经过定期保养、检查并在规定时间内完成年检。

4. 车辆使用过程中，严禁随意加装设备、用品，必须经过公司领导和管理人员的审批。

二、驾驶员要求

1. 驾驶员必须持有相应车辆驾驶证，并且对公路交通安全法规有深入的了解。

2. 严格遵守交通法规，不得在驾驶过程中使用手机、吸烟、饮食等妨碍安全的行为。

3. 驿站驾驶员应保持良好的驾驶习惯，避免急刹车、急转弯等不安全的行为。

4. 驾驶员每年必须接受公司的安全培训，对驾驶技能和安全知识进行加强。

三、车辆保养

1. 公司车辆必须按时进行保养，确保车辆性能稳定可靠。

2. 每次使用车辆前，必须检查轮胎、刹车、引擎、车灯等安全设施是否可靠。

3. 进口汽车大修必须在公司指定修理厂进行，小修可在驿站进行。

四、车辆保险

公司商用车必须购买相应商业保险，并在车险到期前一个月进行续保。保险种类包括车辆损失险、第三者责任险、车上人员责任险等。

五、公司安排

1. 公司领导必须确保车辆的安全，并切实履行一线员工出行的责任。

2. 每一个出行任务，必须分配专人负责安排车辆和驾驶员，并对行车路线和出行时间进行准确安排。

3. 公司领导和管理人员必须制定并落实车辆使用计划，保证车辆资源的合理配置和利用。

四、扣分制度

公司对驾驶员和车辆进行扣分管理，避免因驾驶员和车辆出现问题而影响公司的正常出行。

以上就是公司商用车规章制度的几个主题，对公司商用车的使用做了详细的规定，保证车辆的使用安全和经济效益的最大化。经过公司的严格管理和指导，能够确保车辆的安全、驾驶员的安全和公司的正常运营。

公司用车规章制度【篇2】

公司商用车规章制度

一、总则

公司商用车是公司的重要物资之一，

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资料一般指代可供人们参考的信息知识等。在平时的学习和工作中，我们经常会使用到资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！只不过，你是否知道有哪些资料种类呢？以下由小编收集整理的《车间规章制度(通用9篇)》，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

车间规章制度(篇1)

第一章劳动纪律

1.工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。

2.工作时间内不办私事，不做私活。原则上不准私人会客，不打私人电话，确有急事时间不宜过长。

3.工作时间内不能吃零食，不能饮酒，食品生产车间管理十条工作岗位严禁吸烟。吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。

4.注意保持工作区域干净整洁，保持良好的办公环境。

5.工作岗位上要按规定穿工作的服装，方便于工作。

6.印刷工厂生产车间规章制度汇编上班时要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。

7.每天上班到达工作岗位后检查机器设备是否正常，如发现问题要及时向厂长反应情况。

第二章考勤制度

1.厂长负责对本部门职工出勤情况进行考核，将病、事、婚、丧等假注明并填写考勤汇总表。

2.职工因故不能出勤的,本人要提前向厂长请假。职工之间严禁代对方请假，更不准电话请假。

3.职工出勤不得迟到、早退（当月迟到、早退三次按事假一天处理），应提前十分钟到岗做好班前的准备工作。不允许代对方刷考勤卡。

4.职工不按请假制度请假或未得到批准擅离岗位，一律按百思特网旷工处理。

5.职工病假一天免奖金50元，病假超过一星期免当月奖金。持有急诊证明或持有医院开据的病休证明的可享受病假。

6.职工事假一天免奖金100元，事假超过三天免当月奖金。

7.职工婚、丧假除国家规定假期外，按事假处理。

第三章岗位责任制

一.厂长、机长、质检员

厂长担负本部门安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念、有较强的工作能力和责任心，要遵照印务中心员工守则的要求，处处以身作则。要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。

厂长和机长、质检员对本车间各项工作能够熟练掌握，工作责任心强，团结同志，协助车间主任处理日常工作，做好外报单位和其它车间、各科室的配合工作，要具有必定的协调组织能力。上班后应及时向生产调度部了解、掌握当天的生产任务并根据情

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