员工管理方案 共49份
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员工管理方案 篇1为使食堂工作进一步规范化、制度化,使食堂能做到优质、安全、高效地服务于师生,特制定以下管理方案。
一、食堂工作流程管理
1.采购。食堂设采购一名,每天采购完毕后认真填好采购单,并签名。保管员用于月底盘点,管理员用于月底结帐,然后存档。
2.验收和保管。食堂设保管员1名,每日对照采购单,对所采购物品进行核实验收,验收完毕后在采购单上签名,并保留采购单,以便月底盘点。
3.制订菜单和领用物品。食堂炊事员实行主、副厨值班轮流制。主厨负责根据当天采购员采购原料及仓库存储,协同食堂管理员拟制当天中、晚餐菜单及次日早餐计划并予公布,然后领用各项所需材料,在领用单上签名,以便月底结合采购单进行盘点结帐。
4.饭菜加工。每餐饭菜必须在就餐前5分钟准备好。整个加工过程由主厨统一分工调配厨房职工。加工后的饭菜要注意保热、保洁。
5.就餐。就餐期间食堂内部事务统一由食堂管理员进行协调。负责打菜的职工要固定窗口。食堂管理员要根据就餐情况及时调配饭菜,如有饭菜不足情况要及时采取措施。
6.餐后清洗、清理与打扫。餐后,管理员组织分工,对餐桌、厨具、餐具进行清洗,并分类放在固定位置,厨房、餐厅进行打扫、冲洗;对剩余饭菜进行适当处理。
7.每周六要进行厨具、餐具的.清洗及厨房、餐厅及周边环境的大扫除。每月底要对采购原料及使用原料进行盘点,并列出当月库存物品清单及数量;每月底膳食委员会要和食堂管理员进行当月成本核算和帐务整理。
二、食堂工作制度
1.按时上、下班,坚守工作岗位,服从管理员安排,遇事要请假。无故迟到扣除当天工资50%,无故矿工一次扣除当月工资5%,病、事假扣除当天工资。
2.树立全心全意为师生服务的思想,讲究职业道德。文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。不断钻研业务,努力提高自身业务水平。
3.养成良好的工作习惯,各种厨具、餐具要固定放置,使用完毕后及时放回原处,各种物品不随处乱放。
4.爱护公物。使用锅炉、压面机等械具要严格遵守操作规程,清洗餐具、厨具要细心细致。
5.采购员要把好采购品质量关和成本关。严禁采购腐烂、变质
查看更多>>工作总结之家最近发表了一篇名为《【社会管理创新工作方案】五区管理站管理创新工作方案》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新编辑了一下发到工作总结之家。
五区管理站管理创新方案五区管理站管理创新工作方案
总体思路:认真落实公司相关文件要求,紧紧围绕“运行专业化、管理规范化、工作精细化、操作标准化、品牌化 ”的工作目标,大力开展成本管理、岗位练兵和社区文化建设活动,以提高四种意识(服务意识、意识、效益意识、法律意识)为抓手,不断加强管理,全面提高员工素质,进一步提升五区管理站物业管理水平,提高小区物业服务质量,实现“质量”和“效益”双提升的工作目标,全力打造“美好家园小区”。
具体工作方案:
一、服务提升工作方案:
1、始终贯彻“为您服务是我的荣幸,您的满意是我的追求“的服务宗旨和理念,想之所想,急业主之所急,在工作中不断自我完善和发展,以物管人的真诚之心,开展微笑服务、亲情服务,让业主们感受到物业人的温暖和关心,感受到被服务的温馨和舒适。
2、继续开展五心”服务(一是对待业主要热心,二是对待工作要细心,三是听业主意见要虚心,四是解释工作要耐心,五是为您服务要真心),要求员工首先要摆正自己的位置,做工作的主人,想业主之所想,急业主之所急。同时在具体的工作中结合的《服务礼貌用语规范》和我站已有的服务礼貌用语规范,制定
新的服务规范,并组织员工认真学习服务礼貌文明用语,以提高员工的服务意识、综合素质,进而提高我站的整体服务水平。
3、对小区住房进行分片管理,做到客观和微观相结合。①是责任到人,将五区65栋住宅楼共2024户分配到每位物管员头上。②是加强住宅房屋装修的巡回检查,执行房屋装修的跟进制。④是密切注意群众的反映和与自查自改相结合,将需要公司协调解决处理的问题和业主的利益相结合,落实检查责任制。⑤是工作到现场,帮助到现场,指导到现场,发现问题及时处理或上报。
4、与环卫绿化紧密协作,积极配合,及时沟通,共同努力,为五区业主们的生活和工作环境打造一个与过去相比有了新进步、新面貌的干净而又舒适的环境。①是双方齐动手定期不定期地组织员工对天面、楼道、地面卫生死角进行大清除。同时与业委会紧密联系,借助“创文”活动,开展美丽社区创建活动,利用业委会的力量减少或消除业主的不文明行为。②是对影响一楼住户光线的乔木进行修枝截顶,③是坚持对绿化环卫的月考制度,及时指出存在的问题,④
查看更多>>每当我们需要着手实施一个项目时,通常都需要提前制定一份详尽的计划。但是,我们应该如何撰写这样的计划呢?不要担心,编辑为大家准备了名为“健康管理方案”的高质量指南,它一定能够满足您的需求。欢迎大家阅读、收藏并分享给身边的朋友!
健康管理方案 篇1一、指导思想
立足我市疫情防控工作实际,坚决防范疫情向校园蔓延,切实保障广大师生身体健康和生命安全,全面落实立德树人根本任务,提高学生的心理素质,提高学生的心理健康水平是教改的重要内涵,通过多种方式对学生进行心理健康教育和辅导,帮助学生提高心理素质,健全人格,增强承受挫折、适应环境的能力。
二、主要工作目标
一根据学生的心理特点及发展规律,运用心理健康的理论和方法,开展丰富多彩的活动,培育学生良好的心理素质,促进他们的身心全面和谐地发展。
二立足教育,重在指导,遵循学生身心发展规律,保证心理健康的实践性和实效性,面向全体学生,关注个别差异,尊重学生、理解学生。
三提高全体学生的心理素质,充分开发他们的潜力,培养学生乐观的、向上的心理品质,促进学生人格的健康发展。
四对少数有心理困扰或心理障碍的学生进行科学的、有效的心理咨询和辅导,使他们尽快摆脱障碍,提高心理健康水平,增强自我教育能力。
三、具体做法:
1.学校心理健康教育队伍建设
学校成立以班主任担任心理健康教师为主,其他教师为基础的学生心理健康教育战线,为全体学生的心理健康保驾护航。在教师中开展了新冠肺炎疫情防控心理健康教育知识的普及工作。通过这些教育活动使全体教师提高了心理教育的理论,提高开展心理健康教育的意识和开展心理健康教育的能力。
2、线上防疫教育
通过线上教学开展防疫教育,对学生及家长的健康理念和传染病防控知识的宣传,增强自我防护意识和能力;教育学生养成讲文明、讲卫生、讲科学的健康生活方式,打造干净整洁的生活环境;严格遵守疫情防控规定,自觉“宅”在家,截断病毒传播的途径;引导学生及家长不信谣、不传谣,保持积极乐观、理性平和的良好心态,坚定战胜疫情的信心。
开展《疫情防控健康教育》活动,布置做好疫情宣传工作,鼓励学生传唱防疫儿歌,通过绘画、手抄报、日记、作文等形式宣传防控科普知识,讲述身边的感人故事。各班收集相关图片上传至班主任工作群。
3、个别辅导
个别辅导:对个别心理有问题的同学单独电话找谈话,对谈话内容还进行了记录,跟踪,直至问题的解决。
4、心理测试
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