走访方案 共49份
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走访方案(篇1)3、认真解决突出问题。对群众反映突出的问题,要组织专项调查和调查,找出原因,研究提出解决办法和改进建议。对一些工作基础薄弱、基层组织软弱涣散、矛盾纠纷较多、群众反映强烈、维稳压力大的地方、行业和单位,特别是容易出现****件的地方和单位,相关各部门要专门成立工作组,派出班子成员包片驻点,帮助化解矛盾纠纷、理顺群众情绪、整建基层组织,做到矛盾和问题不解决,领导驻点不离开、工作组不回撤。
4、走访慰问困难群众。按照分级负责、分层落实的原则,集中开展“送温暖、献爱心”慰问活动。对本地本部门的老干部、老工人、老党员、老专家以及生活困难的党员群众进行走访慰问,重点要对建国前参加革命工作的老干部、老工人、老劳模、老兵、老党员进行一次走访慰问。
对贫困地方、困难行业、困难单位、低保户、特困户、因病致贫以及遭受洪涝灾害的困难群众,要采取有效措施帮助他们解决实际困难。
走访方案(篇2)2011年澄江司法所“民主考评大走访”活动方案
为认真学习实践科学发展观,进一步加强基层司法所政风、行风建设,提高工作效能,根据区效能办规定,经研究决定,从10月1日起办事处司法行政干警在澄江辖区内持续开展“民主考评大走访”活动。为保证这项工作的顺利开展,特制定实施方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导,深入学习贯彻落实科学发展,最充分最广泛地动员办事处司法行政系统力量,全力以赴,下到最基层,及时了解、掌握、回应人民群众的新要求、新期待,突出解决人民群众关心的难点、热点问题,进一步夯实基层基础工作,密切干群关系,大力提升人民群众的安全感和满意度。
二、工作目标
通过深入社区(村组)开展“民主考评大走访”活动,进一步打牢执法为民的思想基础,牢固树立群众利益无小事的观点,为群众解决一些实实在在的问题,让群众对司法行政部门的职能和工作有一个全新的认识和了解,切实提升人民群众的公众安全感和对司法行政机关及干警的满意度,进一步密切干群、警民关系,努力改善司法行政部门整体形象,共建和谐平安宣州。
三、工作步骤
(一)活动时间及方式
2011年10月初到月底。采取上门发放调
查看更多>>为了满足领导的要求,加快项目进程,每个阶段的工作计划应该对应工作做出适当调整。提前制定工作计划可以明确自己的工作,减少重复的劳动。职场新人,如何做好工作计划,提高工作效率?小编收集并整理了“走访方案(精品九篇)”,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。
走访方案 篇1也许已有很多人认识我,但是我相信仍有更多人期待认识我,借此,我想向更多的朋友们介绍我自己。我是***,不谦虚的讲,我是一名年轻有为,低调闷骚的室内家装设计师,毕业于太原大学建筑装饰设计专业,不知不觉中从事家装行业已达十年之久。我擅长中式设计风格,对现代简欧、美式等风格也有自己独特的见解。4月加入**装饰庞大的设计团队后,用业绩打拼,靠事实说话,连续两年稳坐公司年度签单业绩第一的交椅(据个人非官方的了解,本人开工业绩也是相当瞩目的,不精确统计应该在250万左右)。看过以上简短的介绍,大家或许会认为我是一个狂放不羁,又桀骜不驯的年轻人,其实,在工作中我有另一面的执着。
我一直坚信,任何事情只要用心去做,即使做不到完美,也不会糟糕透顶,用现在流行的一个词来说,那就是“走心”。在家装室内设计中,设身处地的为客户着想,想法设法为客户解决问题,严谨的设计,反复的斟酌,融洽的沟通,是每位设计师应当专注修炼与提升的重点。对每一位客户负责,
实地量房,专属设计,物尽其用,发挥设计的作用;做工精细,关注细节,售后及时,体现服务的贴心。只有博得客户的认可与赞扬,才能真正意识上的实现个人的价值。然而这个过程并非简单的几句话就能实现。在设计工作中,我一直秉承“只要是客户的事情,事无巨细;只要是工地的问题,锱铢必较”,只有自己先把关,先重视,先行动,才能带动别人,才能赢得客户的理解与支持。不敢说没有一个工地没有问题,但是“走心”与敷衍的区别在于解决问题的速度,客户的满意度,吸取的教训,积累的经验,无形中建立的潜在客户群体......分析我个人签单业绩来源,绝大部分是老客户转介绍的,这也充分说明了,“走心”后,付出终会有收获。
古人云:不积跬步,无以至千里;不积细流,无以成江河。没有真抓实干再壮观的蓝图都会在纸上枯萎。所以,每个人都应当忠于职守,脚踏实地,兢兢业业,扎扎实实做好自己该做的事情,工作中充满激情,一鼓作气,时刻自我反省,善于发现问题,勤于解决问题,实现客户最大化的满意度。更重要的是持之以恒,万事难在持之以恒,切不可一曝十寒
查看更多>>我刚刚看了一篇关于“走访方案”的文章作者的思路很清晰。只须希望而没有行动的人,只能靠做梦来收获所得,想要更高效的完成繁杂的工作。我们需要制定几套不同的方案,方案当中具体目标的完成期限应该写明。请认真分析本文中的数据和统计!
走访方案 篇1为了丰富员工业余生活,提供员工交流平台,促进企业内不同部门员工的深度交流,增强企业凝聚力,推动企业文化的全面发展,展现员工风采,以更加强健的身体、健康向上的精神面貌,为建设家乡添砖加瓦,公司决定组织汉中市工程建设监理公司三八节健走活动,具体方案如下:
为保证本次健身走活动圆满成功,公司成立筹备工作组,工作组组成人员名单如下:
活动路线: 滨江文化公园项目部—天汉大桥大桥北(西转)-沿河堤-滨江路(东转)-滨江文化公园项目部(全长约7公里)后附图。
公司全体人员。60岁以上人员不建议参加比赛,可根据自身身体状况量力而行;有心脏病或高血压者不建议参加。
个人奖:按员工年龄段分组,共7组。男子5组,取前5名;女子2组,取前3名。
男子组:30岁以下a组,30-40岁b组,40-50岁c组,50-60岁d组,60岁以上e组。
团体奖:取各处人员成绩前五名时间为总成绩,按前五名总时间分为团体一二三名。
12月31日上午8点30分在滨江文化公园项目部集合,各部门清点人员,并进行热身活动,特别是踝关节和膝关节要活动开。
8点50分,由公司领导、局领导等分别做动员。
9点00分,由公司总经理白晓雨发令,比赛正式开始。
各参加人员比赛前发放参赛卡,中间3处签到点必须全部签到,如有遗漏,不计成绩。
全部人员到终点后,待裁判统计成绩后,举行颁奖仪式,领导总结讲话,并发放纪念品。至此,活动结束。(预计结束时间上午11点30分)
参赛人员请勿携带贵重物品,以免路上不小心丢失。
比赛中如身体不适,可弃权,报告给签到人员或后勤人员,收回参赛卡。
如遇下雨等特殊情况,另行通知。
1、一面大旗(内容:汉中市工程建设监理公司职工第二届健身走活动)。
2、各监理处、监理部根据自身情况考虑服装统一,在公司报备。
3、条幅,用于开幕式及颁奖仪式。
5、矿泉水,纸巾(赛前发放,后勤车上准备)。
6、参赛卡、签到章。
7、奖品、纪念品。
走访方案 篇2为扎实有序推进我镇“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动,按照区委政法委对大走访活动的安排部署,结合我镇实际工作
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