乡镇领导班子建设工作总结

乡镇领导班子建设工作总结。

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乡镇总结

近年来,我县各级淀组织在学习贯彻“三个代表”重要思想的实践中,积极创新工作思路,切实加强以坚持立党为公、执政为民为核心的领导班子建设,为全县社会各项事业的发展提供了坚强有力的组织保证。现将我县近两年来领导班子思想政治建设情况予以总结。
一、全县加强领导班子思想政治建设的做法及成效
⒈深化理论武装工作,班子成员思想政治素质不断提高。去年以来,全县各级党组织始终把深化理论武装工作作为加强思想政治建设的首要任务来抓,组织广大干部特别是领导干部认真学习党的各项路线、方针、政策,学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想,积极引导领导干部在深化对“什么是社会主义,怎样建设社会主义”的根本问题的认识上下功夫,在学好用好解放思想、实事求是的精髓问题上见实效,采取党校集中培训、中心学习组集中学习、举办学习班、安排专题自学等形式,突出抓好县、乡领导班子成员的理论学习。据统计,去年以来,全县县、乡党校共举办各类学习班、培训班期,培训县、乡干部万人次,其中科级以上干部人次。特别是今年以来,进一步加大了科级干部的培训力度,元月份举办了科级干部学习十六大精神培训班,月份又对全县名副科以上的干部对“三个代表”重要思想进行了分期轮训,使领导干部的思想政治素质不断提高。县委中心学习组年均组织集中学习次,有效学时每年达小时以上,个人自学有效学时累计可达小时,人均记学习笔记万余字;乡(镇)党委中心学习组年均组织集中学习次,有效学时累计达小时,个人平均自学次,有效学时累计可达小时,人均记学习笔记万字。通过学习,领导干部政治敏锐性和鉴别力不断提高,政治立场和理想信念进一步坚定。
⒉身体力行党的宗旨,班子成员全心全意为人民服务的意识明显增强。近年来,全县各级党组织始终把加强宗旨教育,强化群众观念,树立良好公仆形象贯穿思想政治建设的始终。结合“三讲”教育“回头看”、“学教”活动,集中对领导班子成员进行了一次“三个代表”重要思想的大学习、大教育、大讨论活动,围绕能不能代表、如何代表以及如何把这一思想变为每个班子成员日常、具体、自觉的行动进行深入学习讨论,从而牢固树立了争当“三个代表”忠实实践者的信心,广大领导干部自觉地把人民群众是否满意作为工作的第一标准,把涉及人民群众工作生活等切身利益的事情作为第一位的工作。班子主要领导带头深入村社农户,协调解决重点难点问题;深入贫困户家中走访慰问,采取积极措施,帮助解决实际困难。特别是今年年初,县上确定了个小康建设示范点和个重点村,每个点和村确定一名县级领导联系个县属部门和单位进行重点帮扶,一年来,各帮扶单位帮扶资金近万元,帮扶物资折价近万元。个小康示范点新建高标准小康住宅户,使农村面貌有了大的变化。个重点村在结构调整、加强基础设施建设等方面都有了明显进展。同时,县上还开展了县科级领导干部结对帮扶贫困户活动,确定名县、科级干部对户贫困户进行重点帮扶,把党和政府的关怀和温暖送到了千家万户,送到了贫困户的心坎上,进一步密切了党群、干群关系。
⒊坚持和健全民主集中制,班子整体效能得到充分发挥。近年来,县、乡两级党组织在坚持狠抓民主集中制教育的基础上,不断健全落实了党内生活、议事等方面的制度,保证了各级班子整体效能的发挥。一是落实了党内生活制度。目前,县乡两级党委都分别制定了中心学习组、民主生活会、领导成员互相沟通思想、党内外互相监督和定期通报情况等项制度,并坚持不懈地抓落实,使党内生活实现了制度化、规范化。县乡党委及县直机关党组织坚持每半年一次的民主生活会制度,按照上级规定的内容对照检查,开展批评和自我批评;各级班子成员之间大都能开展谈心活动,互相交流思想,沟通情况,增进理解;班子内能够实行有效的监督,互相提醒和指正缺点,有不同意见都能讲到桌面上,背后不搞“小动作”;坚持每半年向县人大代表、政协委员、离退休老干部通报一次党委、政府主要工作,虚心接受监督。二是落实了班子议事制度。县委先后讨论制定了思想政治工作联席会议、党建协调领导小组会议、县委委员会议、书记办公会议、县委政府联席会议等制度和议事规则。这些制度和规则的有效落实,较好地解决了决策不够民主、讨论问题程序不明、议事范围不清等问题,进一步推动了决策民主化、科学化。
⒋紧抓第一要务,领导班子驾驭市场经济的能力和水平不断提高。去年以来,县、乡领导班子紧紧抓住加快发展这个第一要务,积极转变思想观念,牢固树立(更多精彩文章来自“秘书不求人”)加快发展意识,以实施“三大战略”为重点,县乡领导班子分析机遇、认识机遇、珍惜机遇、抢抓机遇的意识明显提高,经济发展步伐明显加快。今年,全县国内生产总值预计达到亿元,同比增长%;乡镇企业完成增加值亿元,增长%;投资万元,完成新上、技改项目项;农民人均纯收入达到元,比上年增加元;城市居民可支配

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领导班子年度建设总结


工作总结要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题。特别是对步骤和措施,要写得详细、具体,对取得的成效要表达得形象、生动。在写工作回顾的过程中,还要有意识地照应到下一部分的经验教训,使之顺理成章地引出来,不至于造成前后不一的感觉。以下是整理的相关资料,希望帮助到您。

今年以来,我办坚持“围绕中心、服务大局、创新思路、顺势而为”的指导思想,始终坚持把加强领导班子建设作为重中之重,放在工作的首要位置来抓。领导班子坚持以科学发展观为指导,全面落实市委市政府的重大战略部署,认真学习贯彻党的十八大精神,深入开展持续党的纯洁性学习教育活动和创先争优活动,围绕“转型发展,绿色崛起”的发展战略和“三名一强”的奋斗目标,团结带领全体干部职工,求真务实,开拓创新,扎实工作,干事创业,在落实我市“十二五”规划,推动转型跨越发展中,充分发挥了法制机构在政府推进依法行政工作中的参谋、助手、法律顾问及组织协调、监督管理的职能作用。

一、坚持理论学习,提高班子整体素质

按照上级的部署和要求,我办领导班子坚持落实中心组群众理论学习制度,坚持落实领导干部理论法制讲座制度,坚持落实领导干部理论法律培训制度,坚持落实领导干部自学理论制度,坚持落实领导干部理论法律知识考核制度。组织学习了党的十八大报告、十八**过的新党章、学习了习近平同志在十八届中共中央政治局第一次群众学习时的重要讲话,学习了袁纯清同志在省第十次党代会上的报告和传达贯彻党的十八大精神电视电话会议上的重要讲话精神,学习了中央“关于改善工作作风,密切联系群众八项规定”以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。我办采取群众学习和个人自学相结合的方式,先后多次召开全体会议,加强领导干部学习心得的沟通和交流。同时,为响应市委《关于举办全市县处级领导干部学习贯彻党的十八大精神轮训班的通知》,三名处级领导干部轮流参加了培训学习,透过学习党的十八大会议精神,更加深刻认识我国我省我市的社会现状,提高了领导驾驭社会各项工作和依法行政的潜力;透过学习党的基本理论、中国特色社会主义理论、党和国家一系列方针政策,提高了理论素养和政策水平;透

过学习科学发展观理论,提高了运用这一理论统领和指导政府法制各项工作的潜力;透过学习

党的纯洁性教育活动,提高了领导干部拒腐防变的潜力和勤政廉政意识。在学习中,领导班子注重突出理论学习的实效性,强化理论对实践的指导作用,提高运用理论解决实际问题的潜力,领导班子整体素质得到了进一步的提高。

二、坚持民主集中制,增进班子团结协调统一

我办坚持“群众领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的十六字方针,完善领导班子决策程序和机制,构成了既有群众领导,又有个人分工负责;既有明确职责,又有用心主动配合的良好氛围,增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。一是完善决策程序和机制。凡涉及方针政策性大事、重大问题的决定等都要经主任会议群众讨论决定。我们坚持会前沟通酝酿不充分、领导意见不统一、重大问题存在明显分歧的议题不上会,坚决不搞盲目决策和临时动议,保证了班子决策的科学性、准确性和有效性。从未发生过因为决策不及时、不准确,或是因为领导班子成员之间支持配合不够,而给工作造成负面影响或失职渎职现象。二是坚持民主生活会制度。团结出凝聚力,团结出号召力,团结出战斗力。多年来,我们坚持民主生活会前相互谈心,会上实事求是地开展批评与自我批评,会后抓好整改落实。透过民主生活会,增强了班子成员之间的全局观念和合作意识,切实把配合协作愿望转成团结统一的现实,构成了讲感情不失原则,讲团结不忘批评,讲合作互相补台的良好风气,创造出了一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境,增强了班子的凝聚力、战斗力。三是发挥好“班长”带头和表率作用。领导班子的建设,重点在“一把手”带好头、做表率,

在政治上发挥举旗导向作用,在团结上发挥协调凝聚作用,在决策上发挥牵头主导作用,在廉政上发挥检查监督作用。注重调动班子成员的用心性和充分发挥他们的主观能动性,真正担当起组织领导的重任。班子的其他成员也都能以大局为重,以事业为重,用心支持主要领导工作,按照各自的分工,创造性地开展工作。全体班子成员做到了心往一处想、劲往一处使、分工不分家。

三、加强作风建设,提高班子自律意识

我办领导班子切实加强对领导干部的教育管理监督,注重构筑防止权力滥用、避免腐败滋生的有效屏障。个性是今年党的十八次全国代表大会召开以来,在领导班子的带领下,全办同志认真学习,以党中央提出的转变干部作风,密切联系群众的“八项规定”为标准,认真分析检查,深刻查找自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的问题,广泛听取党员干部、群众和服务对象的意见,针对查找出来的突出问题,领导班子召开了专题民主生活会,提出切实可行的整改目标和措施,落实整改职责,限期进行整改。同时,认真抓好检查落实,自觉理解上级和广大群众的监督。

认真落实“万名干部下基层,转变作风促发展”活动和干部下乡住村“六个一”要求,成立专门领导小组,办领导带领机关干部多次深入“城区新建南路振兴街社区”联系点调研座谈、送法下乡、走访慰问困难群众。办领导参加每月“市长接待群众日”,为上访群众带给法律咨询和法律援助。透过加强班子思想政治和作风建设,法制办班子成员思想作风、工作作风进一步强化,干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强,党群干群关系更加密切,领导干部落实科学发展潜力切实提高,廉洁自律的意识不断强化,从政行为更加规范。

四、深入开展持续党的纯洁性学习教育活动和创先争优活动,基层党组织建设不断加强

胡锦涛同志在十七届中纪委七次全会上提出,要在全国开展持续党的纯洁性学习教育活动。2012年2月28日,以十七界中纪委七次全会、省十一届人大六次会议及市委十四届二次会议精神为指导思想,以坚持理论联系实际,务求实效、坚持正面教育为主,认真开展批评与自我批评、坚持发扬党内民主,走群众路线、坚持领导干部带头,发挥表率作风、坚持区别状况,分类指导为原则,我办召开持续党的纯洁性教育活动动员大会,成立领导小组,制定《关于开展持续党的纯洁性学习教育活动的实施方案》,透过思想发动,学习教育、问题查摆,寻找差距、整改提高,建章立制三个阶段四个多月的学习,构成书面材料30余份,党组织的凝聚力和战斗力进一步加强,全心全意为人民服务的宗旨意识进一步强化,领导班子和干部队伍充分认识了持续纯洁性教育的重要性和紧迫性,保证了党员队伍的思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁及清正廉洁。

按照市委统一部署,我办继续深入扎实推进了“创先争优活动”和“学习型党组织建设活动”,进一步加强了基层党建工作。一是不断深入开展“创先争优活动”。加强活动的组织领导,及时调整了领导机构,完善了活动方案,严格了活动程序要求,创新了活动方式,透过开展创群众满意窗口、党员公开承诺和挂牌上岗等活动,充分发挥本部门党员示范窗口和党员先锋岗作用。党组织透过发动群众评议、党组织和党员自评互评、领导点评等方式,认真抓好承诺兑现。总结宣传开展公开承诺的好做法、好典型,引导广大党员认真践诺,取信于民。二是大力加强基层党组织建设。

中央确定2012年为基层组织建设年,我办认真落实党的《基层组织工作条例》和市委《关于创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》,及时制定“机关党的工作要点”和“组织工作要点”,做到了组织健全、职责明确、工作有序、学习经常、制度完善、作用明显。三是用心推进学习型党组织建设。结合“创先争优活动”的深入开展,提高思想认识、明确目标要求、建立健全制度、制定计划安排、集中组织学习、设置活动专栏、完善保障措施的基础上,坚持做到了“五个结合”,即与班子中心组学习相结合,与机关理论学习相结合,与机关党建活动相结合,与党员干部法律业务学习相结合,与党员个人自学相结合。坚持联系实际,学以致用,进入思想,指导工作,使学习型党组织建设、“创优争优活动”、基层党建工作相互结合、相互促进,相得益彰。

五、深化干部人事制度改革,建设“四有”干部队伍

长期以来,法制办始终把贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》和省委、市委相关规定作为一项重要工作来抓,在宣传条例、履行程序、执行规定、遵守纪律和规范资料等各方面,始终坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松,严格落实“一报告两评议”制度。一是坚持正确的用人导向。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”,以实绩作为干部任用的尺子,注重培养和选拔那些真正富有开拓创新意识、想干事、会干事、作风过硬的年轻干部和各类优秀人才。二是强化干部监督工作。透过强化落实中央、省、市关于干部监督有关的政策、法规力度,我办还结合实际,加强对领导干部在婚丧嫁娶、逢年过节等重要时段及八小时以外的社交生活进行有效监督,坚决杜绝了干部违法、违纪、违规事件的发生。

2012年在选任三名科级(主任科员2人,副主任科员1人)干部工作中,严格按照《干部选拔任用条例》的规定,在职数范围内公布并按照空缺职位的任职条件和资格要求,制定工作方案,在机关全体干部进行民主推荐,再组织进行谈话推荐,按照规定的方式和范围开展工作。坚持民主集中制原则,严格执行领导班子群众讨论决定干部选拔任用人选,防止和杜绝拉关系、托人情等现象,市委组织部派人参加主任会议讨论干部选拔任用人选和票决,并进行监督指导。严格按照有关规定认真履行干部任职考察、谈话、征求意见、公示等程序,确保干部选拔任用工作严格规范。坚持干部职数和选拔任用干部呈报审批备案制度,做到一次不漏、一项不漏、一人不漏,全面规范干部选拔任用工作,所选任干部及时向组织人事部门呈报备案,并经审查批准。我办坚持始终以向组织负责,向班子负责,向任职干部负责,向广大干部职工负责的态度,保证了机关干部队伍的生机和活力。在干部选拔任用管理工作中未发生违法违纪等问题,也未收到上级批转或群众关于此方面的投诉举报。透过深化人事制度改革,科学规范干部任用工作,引导广大干部一心一意想事业、谋发展、干实事、比贡献,锻造了一支有激情、有潜力、有思路、有作为的“四有”干部队伍。

六、坚持执政为民、真抓实干,各项工作成绩斐然

我办领导班子始终持续一种良好的精神状态,坚持立党为公、执政为民,坚持事业第一,工作第一,敢试敢闯,敢于负责。领导干部以身作则、率先垂范,进一步推进政务公开、进一步强化大局意识、职责意识和竞争意识,以真抓实干的务实作风,

建立健全管理制度,团结带领全办干部,扎实工作,开拓进取,使全市政府法制工作取得了长足的进步与发展。主要体此刻:立法工作成绩显著,政府规章和规范性文件清理工作全面圆满完成,规范性文件审查与备案全面开展,行政执法职责制工作继续推进,行政复议工作成效明显,宣传教育丰富多样,执法监督和证件管理不断加强和完善,仲裁和法律服务工作再上新台阶,《**市人民政府公报》编印发行稳步推进,依法行政及政府法制工作报告制度全面落实,推进《纲要》宣传贯彻工作扎实有效,政府法制工作目标职责制考核工作落到实处,机关党组织建设、精神礼貌建设、党风廉政建设、社会稳定和安全保卫、计生工作等机关自身建设都得到进一步加强。

在市委、市政府的正确领导下,我办领导班子带领全办同志努力工作,奋力拼搏,全市政府法制工作取得了长足的进步和发展,我办被省政府评为”2011年度推进依法行政先进单位”及专项工作“规范性文件审查先进单位”、“行政复议与应诉工作先进单位”并予以通报表彰,并多次受到国务院法制办、省政府法制办和市领导的表扬,我市法制工作在全省政府法制工作中始终名列前矛。

领导班子建设工作总结范文


领导班子建设工作总结

今年以来,我委严格按照县委组织部的统一部署,严格执行组织部下发的文件精神,积极认真地做好我委领导班子建设工作,现将一年来,我委领导班子建设工作总结如下:
一、大力推进培训干部工作,进一眇加强领导班子思想政治教育:
1、今年以来每一季度举办了学习《条例》和区域经济发展专题培训,共办班4次。
2、建立健全了干部培训备案制度、干部学习档案、完善了干部学习制度。
3、开展深化继续解放思想、推动科学发展主题教育活动和各种学习实践活动。
二、进一步强化领导班子思想政治建设
1、建立民主生活会测评制度,建立谈心谈话制度。
2、建立领导班子思想政治建设状况定期分析机制和思想政治建设成效评价机制。
3、班子成员带头模范遵守各项法律法规,没有受到党纪政纪处分。
三、建设务实、为民、清正廉洁的领导班子
1、建立了至06年以来年度考核制,在上年度制定《述职述廉制度》和开展了述廉活动。
2、加强对实际情况的调查研究。
3、严格执行联系群众的各项规定,班子成员群众接待日制度健全,接待中对群众反映的实际问题有解决、有安排、有布置、有效果,班子成员开展结对帮扶活动,全年走访困难群众、帮扶对象六次。
4、建立了领导班子及成员廉政承诺制度。
5、建立了至06年以来单位干部基本情况档案和工资资料档案。
四、建立健全选任党务公开制度
以扩大选人用人的知情权为重点,深入推进党务公开,把选人用人的政策标准、程序和方法告诉群众为内容干部任用,做到有干部任用考察方案,召开全体干部工作会,记录、公示通知和公示情况结果报告单,把选人用人的相关情况及时反馈给群众。

五、建立健全选人用人定期监测报告反馈制度

镇领导班子工作总结


xxxx年换届以来,xxxx镇新一届领导班子在县委、县政府的正确领导下,在全镇干部群众的共同努力下,以中国特色社会主义理论为指导,以科学发展观统领全局,紧扣上级党委政府的重大决策部署,脚踏实地,奋发进取,很好地完成了各项工作任务,取得一定成绩。现将五年来的主要工作总结如下:
一、创先争优筑平台,打牢党建工作基础
镇党委结合镇情实际,提出了2445 党建工作总体思路,即突出二项建设(突出镇村两级班子建设和突出党员干部队伍建设),抓好四个重点(组织创新、队伍管理、作风整顿、制度完善),推行四卡管理(学习制度卡、岗位公示卡、服务联系卡、评议监督卡),实现五好(领导班子好,工作机制好,干部队伍好,小康业绩好,群众反映好)的目标,不断打牢打实党建工作基础。
1、不断深化创先争优活动。镇党委提出创先争优作表率,兴工强镇当先锋的主题,打造三抓三强三争创 (即抓党企联建,强班子,争创工业重镇新形象;抓党员示范,强产业,争创果业强镇;抓三岗同心,强服务,争创和谐名镇)活动载体,在全镇基层党组织和党员中全面开展创先争优活动。以典型教育和警示教育为主题,在全镇党员干部中开展党性教育活动。以农村党员干部现代远程教育为平台,不断提高党员干部理论水平和工作能力。营造了基层党组织尽职尽责创先进,全体党员处处作表率、人人争先锋的良好氛围。认真开展三入三送工作,把三入三送工作作为当前重大的政治任务抓好抓实。组织干部进村入户,认真了民情、解民难,释民惑,共发放读本6000本,填写民意调查表3350份,广泛收集各种意见建议要求,集中走访困难户、老党员220户,送上慰问金和慰问品5万余元,筹集资金解决了一批群众生产生活实际问题,进一步密切了党群干群关系。
2、全面加强党的基层组织建设。一是以赤水村、知青社区、脐橙协会等三个党支部为基层党建示范点,推进党的基层组织建设。二是以邮古公路为主轴,全力打造一线七点精品党建特色带。三是先后在脐橙协会、朝盛矿业(属非公有企业)、居民社区、知青社区(扶贫移民新村)等两新组织成立了党支部,并都严格按五好支部标准进行规范化建设。率先推行村党小组按功能设置,创新设置了许多具有地域产业特色的功能型党小组。四是继续抓好农村党组织、党员两册一线管理机制的落实。认真督促各支部落实三会一课等组织生活制度。切实加强党员的党性教育,切实加强流动党员管理,为流动党员发放联系卡,在外出务工人员相对集中地建立流动党组织,保证流动党员随时到找到家。五是严格按照坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针, 五年来共发展党员112名(比上届多发展76名),其中女党员15名(比上届多发展13名),35岁以下党员69名(比上届多50名)。
3、狠抓党员干部思想政治建设。一是在全镇党员干部中大力开展追赶跨越促崛起,凝心聚力筑和谐主题教育活动,进一步加强镇村两级领导班子和党员干部队伍的思想政治建设,提高他们的政治素养和党性修养。二是大力推行以党员选学培训,支部积分考核为主要内容的农村党员干部现代远程教育选学积分制。三是认真开展惩防体系建设工作,落实党风廉政责任制,建立健全党员廉政教育机制、监督机制、预防和惩戒机制,提高全镇党员干部拒腐防变能力,经常性开展警示教育活动,两次组织全镇各村、各单位和镇机关干部到县检察院开展典型教育和警示教育。
二、重树形象为主线,夯实全局事业基石
镇党委政府经过对镇情实际的充分调查研究,不断分析辨别利弊,深层摸索,科学总结,全局性的提出了1693工作思路,即:围绕学习贯彻十七大精神,重树xxxx新形象这一条主线,抓住机关效能、党建、新农村建设、工业、果业、计划生育、和谐平安等六个重点工作,每年办好九件实事好事,实现xxxx工业重镇、果业强镇、和谐名镇的目标。
1、建设精品新村,农村和农民面貌焕然一新。一是高标准建设新农村示范点。xxxx年度抓了孙屋店门口、河背马岭坪两个示范点,这两个点分别被省、市评为先进示范点;20xx年抓了河背、孙屋、南堡三个村7个点,我镇孙屋村在赣州市和谐魅力乡村评选中获最佳自然风光奖;xxxx年抓了社岗、南堡、赤水三个大的村落点社区,在xx年初,孙屋村获省委省政府表彰为江西省第二届文明村镇工作先进村镇,社岗石马社区被县评为先进建设点;xxxx抓了6个村落社区建设点、 xxxx年抓了三个村落社区建设点,均获县委县政府表彰。5年来,共2401户xx805人直接受益。二是着力打造脐橙支柱产业,脐橙产业已成为我镇主导产业。共开发加工橙2722亩,全镇脐橙总面积达到2.3万余亩,挂果面积达1.7万亩,年产量达6千万斤,产值超过7千万元,果业生产工作连续多年名列全县前茅并获表彰。三是大力实施农民知识化工程、阳光工程和一村一名大学生计划,致力培育新型农民。 四是广泛开展了科技文化卫生三下乡等系列活动,形成了健康文明的新风尚,为打造和谐名镇添姿添彩。
2、大力招商引资,工业企业上了新台阶。一是开放引资,明确重点引进脐橙加工、木竹深加工和矿产品深加工等有拉动作用的投资企业,敞开镇门,吸引一切外来投资。二通过强化责任、建立制度、明确重点、创新举措,大力整治投资环境,以优质的服务积极营造亲商、富商的投资环境。协助兴建了占地面积20亩的11万伏xxxx变电站,切实解决了企业生产用电和群众生活用电难题;成立服务队,抽调精干人员为县重点招商引资企业朝盛矿业有限公司提供全方位服务,在朝盛矿业面临内部管理混乱和市场不景气的双重压力下,积极为该公司出谋划策,协调各种矛盾纠纷,协助公司解决征地问题,目前公司各项建设正在红红火火开展,预计今年六月可顺利投产,即将成为全县为数不多的年创税利超千万元的纳税大户。成立了宝华山水泥厂服务协调小组,协调处理企业与周边农户的关系。在其他引资企业也都成立了专门的服务小组。三是加强了劳动保障工作,在为外出务工人员服务的同时,为转移农村剩余劳动力并发挥其经济效益起到积极的作用。因我镇独特的人文、环境和资源优势,吸引着大大小小近三十家劳动密集型服装、制鞋等企业落户xxxx,这些企业在xxxx发展后势强劲。
3、化解社会矛盾,和谐稳定得以保证。我镇围绕化解社会矛盾、创新社会管理、力求公平正义等重点工作,以建设法治xxxx助推社会事业大发展。一是强化责任,领导包干做到全方位。建立健全了和谐平安联创分片包干、矛盾化解领导包案等责任机制,镇主要领导对全镇社会矛盾纠纷大排查大调解工作负总责。二是建章立制,部门联动做到快准稳。率先组建了和谐平安联创中心,内设三办一室一队一庭,建立健全了各项工作制度,使群众有理有地方说,有怨有地方申,有难能找到人来解。三是深入持久地开展了严打斗争和专项整治。牢固树立依法执政、依法行政的理念,一手抓社会治安防范,一手抓社会管理服务。我镇的综治政法工作多年来一直列全县前茅,信访维稳工作多次代表县迎接了省、市检查并获好评,接待了多个县市的参观学习团,成为省、市的学习榜样。
4、以人为本,社会事业科学发展。一是重点抓好便民服务载体建设,成立便民服务中心,形成一站式办公、一条龙服务体系。二是认真落实各项惠农政策,切实关注弱势群体。大力实施移民扶贫工程,高标准建设移民新村,共137户633人得以彻底改变生存现状,我镇的移民工作被市领导充分肯定,被誉为全市为数不多的精品建设点之一;高度重视新型农村合作医疗和城镇医保工作,为民解忧造福,使参合率98%以上。三是坚持以依法行政为突破口,抓好四清理六落实工作,打实一升三降工作基础,计生工作进步较快实现了进类管理。四是重视文化教育卫生事业,积极实施科教兴镇战略,在财政紧张的情况下,拿出4万余元奖励了132名考上大学的xxxx籍学生;高度重视医疗卫生及食品药品安全工作,食品药品监督工作每年代表县接受省市检查;开展好群众性文体活动,办好广播电视事业,预计投资40万元综合文化站建设项目正在实施之中。五是加强圩镇管理,投入资金xx0余万元修通、修补街道和完善基础设施,为扩大圩镇容量,罗心下打通沿江路工程也完成前期准备工作,征地拆迁协议基本签订,新建党政办公大楼工程即将办好用地手续和初步设计工作。六是狠抓交通通讯水利等基础设施建设,修通村组水泥公路48公里,目前各村均通水泥公路,协助县高速办做好石吉高速的征地拆迁工作。移动电话、固定电话、互联网络基本实现村村通目标,积极做好抗冰救灾工作,确保了大灾之年通讯畅通。筹集不少资金用于农田水利设施建设及病险水库、山塘除险加固工程(不包括老埠水库除险加固工程),使全镇5000余户农户直接受益。七是为保障群众饮水安全,投资320万元改造圩镇自来水和实施安全饮水工程项目,现已经过公开招投标开工建设。八是抓好农村能源工作,共建设沼气池xx47个,437户使用节能灶,我镇的能源工作屡获上级表彰。九是林业工作卓有成效,完成21万亩林业产权改革,林业一大四小工作和森林防火工作获县好评。
三、过去荣誉作激励,谋求今后深层发展
几年来,xxxx镇在上级的正确领导下,取得了一些荣誉:
1、省授予荣誉:xx年度我镇被评为全省卫生镇;xx年元月,镇政府被省政府授予全省教育两基工作先进集体荣誉;
2、市授予荣誉:xx年7月我镇被市委、市政府评为全市四五法制宣传教育工作先进单位,xx年7月镇党委被中共赣州市委评为全市先进基层党组织;xx年元月,被市委市政府授予xx年度全市果业优势产业集群培植工作先进乡镇;xxxx年度镇党委获全市突出践行科学发展观学习教育活动先进基层单位。
3、县委县政府授予荣誉:(1)党建工作:xx至xx年均获先进;(2)综治工作:xxx至xx年在和谐平安创建及综治方面均获先进;(3)计划生育工作:xx至09年分别获奖; (4)社会事业:xxxx年度获一等奖荣誉;(5)新农村建设工作:从04年到xxxx年连续7年获县委县政府综合表彰,每年还有单项先进,水利、能源、移民扶贫、环保等工作均获奖励;(5)招商引资工作:xx、xx年度分别获全县招商引资、跟踪服务等先进单位或奖励;(6)安全生产工作:xx年、09年、xx年分别获奖;(7)其他:机关效建设工作09年度获先进单位荣誉;民生工程工作xxxx年获三等奖;森林防火工作xxxx-xxxx年度获二等奖;宣传工作、党报党刊发行工作、信息调研工作每年获先进(另附材料)。
五年已然过去,虽取得了一些成绩,但离上级要求相差甚远,也存在一些不足之处,如全镇上下发展经济的意识和氛围还不够浓厚,措施不够得力,面对新形势下的经济和社会工作,干部的整体素质有待进一步提高。农业产业化程度不高,农民增收尚有较大难度,离果业强镇的目标要求还有差距;工业化水平不高,财源不够稳定,现有企业整体素质较差,难以形成高附加值和高效益,离工业重镇的目标要求还有差距;上访事件时有发生,信访形势十分严峻,维稳工作压力较大,离和谐名镇的目标要求还有差距。所有这些,xxxx镇党政一班人将在新的起点上采取有效措施,积极探索发展良策,实现追赶型跨越式发展目标。