调整通知热门。
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调整通知【篇1】
各位家长朋友：
随着秋冬季的来临，天气逐渐变冷，为全面关心幼儿的.健康成长，合理安排好幼儿生活。根据上级通知，经幼儿园研究决定11月4日(下周一)开始调整作息时间，具体调整时间为：
早晨送：7:30----8:30
为不影响幼儿参与正常教学活动。请各位家长在9：00之前把幼儿送到幼儿园。
下午接：xx:00
学习提高班：17:00
请各位家长按时接回宝宝，谢谢您的配合!
调整通知【篇2】
夏季已经到来，根据季节变化，为满足广大客户购物需求，从2017年5月1日起实行夏季作息时间。
万客汇店：
营业时间：早上07：45-晚上21:30
171店：
营业时间：早上07:45-晚上21:30
三里街店：
营业时间：早上07:45-晚上21:30
县人民医院店：
营业时间：早上07:45-晚上19:30
天禧店：
营业时间：早上10:00-晚上22：00
马回岭店：
营业时间：早上7:30-晚上18:30
以上营业时间调整敬请所有新老客户知悉。淘宝贝陈国栋总经理携全体同事在此诚祝大家5.1劳动节快乐!
淘宝贝母婴连锁店
2017.5.1
调整通知【篇3】
国办函〔xxx〕16号
国务院各部委、各直属机构：
xx年夏时制于四月十五日(星期日)凌晨二时(北京时间)开始，九月十六日(星期日)凌晨二时(北京夏令时)结束。在此期间，实行夏季作息时间，即四月十五日至九月十六日，国务院各部门的作息时间为：上午八时至十二时，下午一时三十分至五时三十分。九月十七日后实行冬季作息时间。
特此通知。
国务院办公厅
xx年四月六日
调整通知【篇4】
工委、管委会各部门及所属事业单位、驻区各职能局、总公司、专业公司及金融机构：
根据工委、管委会领导要求，为深入贯彻落实党的'群众路线教育实践活动，更好的服务于区内企业、居民及社会各界，根据市政府20xx年下发的《关于进一步完善错时上下班措施的通告》(以下简称《通告》)精神，结合工作实际，现将实行夏季作息时间的相关事宜通知如下：
1. 从20xx年5月1日起，工委、管委会机关实行夏季作息时间，上班时间仍为早上9:00，下班时间从下午17:30调整至18:00。
2. 驻区各职能局、总公司(含下属子公司)、专业公司、及其它事业单位要根据《通告》及《通知》要求，对上下班时间做出相应调整。
3. 管委会班车晚上发车时间从下午17:30调整至18:00。
4. 各部门及所属事业单位要严格落实通知要求，并按照调整后作息时间安排好相关工作。
5. 对外服务部门要通过服务窗口、公示栏、网站等平台向区内企业、居民及社会各界告知作息时间调整事宜，并做好服务工作。
特此通知。
20xx年4月15日
(注：本站此信息仅供参考，详情请以国务院发放或自己公司、单位放假通知为准。)
调整通知【篇5】
为加强公司员工的组织纪律，并促进公司提高工作效率，特颁发此通知。
一、工作时间方面
1、24小时工作制。公司总部采用周7天24小时标准工作周制度，因各项目根据实际情况暂实行7天24小时周制度。
2、公司的作息时间为：夏季：全天：0：00—23：59；
冬季：全天0：00—23：59。
3、其他工作时间制度。A、不定时工作时间。适用于因工作性质需机动作业的工作岗位；B、综合计算工作时间。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。
4、法定节假日制度。国家法律、法规规定的节假日，放假时间及天数采用法定节的实际天数与公司的.实际情况相结合来确定。
二、考勤方面
1、公司全体员工除总经理以外，其他员工都要有考勤，因特殊原因不参加考勤者，需有由所在部门/项目申报人力资源批准；
2、考勤实行及时打卡/签到标记，不允许提前打卡/签到或日后补；对无正当理由，不按规定考勤者，一律按旷工处理；
3、办公室人员打卡/签到时间为：8：25—8：35；11：55—12：05；14：25—14：35；17：25—17：35，保安、保洁人员可以根据工作情况由向各项目进行合理的安排；
4、员工因工作原因外出未及时打卡/签到的，事后由做考勤负责人在考勤卡上做标记，并注明原因。
5、工作时间员工因个人原因不能上班者，须提前申请，并填写请假单；如有特殊原因没能提前填写请假单者，须经部门负责人同意。各部门在月底上交考勤时，一并上交请假单至人力资源部存档。
6、考勤办法
1）公司员工凡忘记打卡每月累计超过三次者，扣发其当月工资50元。
2）作业层员工考勤由其所在班班长负责；管理层员工考勤，基层以公司为单位，由指定人员负责。
3）考勤设置种类
a、迟到、早退。工作时间开始后1—15分钟到岗者为一般迟到，终了前1—15分钟下班者为一般早退；工作时间开始后16—30分钟到岗者为严重迟到，终了前16—30分钟下班者为严重早退。超过一小时没有到岗且没有请假的，按旷工计算。
每月一般迟到、早退累计达3次者，扣发当月工资50元；严重迟到、早退每次即扣发当月工资50元。
b、旷工。旷工一天及以上的，扣发当天的全部工资、奖金，并加扣两天全部工资、奖金给予处罚，不足一天的按一天计算；一个月累计旷工时间超过2天，只发出勤日基本工资；一年内累计旷工时间超过3天或连续旷工超过2天，降级使用，情节严重者予以除名。
4）考勤表上要准确地记录员工的出勤或缺勤情况，缺勤应当注明原因，并附上有效证明材料和请假批准手续，无有效证明材料和请假批准手续的，一律视同旷工。
5）员工在工作时间外出要实行部门登记制度，并按实情填报，人力资源部将随机抽查，公司领导外出要告知行政部。
7、考勤管理
1）员工考勤必须由员工本人打卡。
2）公司本部员工的考勤由人力资源部审核，各项目考勤由部门责责人审核。
3）财务部依据经审核的考勤表计算、支付员工工资和奖金，不能以日历工作日推算。
8、特殊情况处理
1）因公司组织重大活动或考勤钟发生故障致使不能正常考勤，由人力资源部出具证明通知财务部。项目由考勤负责人据实填写考勤表。
2）员工遇所有非正常打卡、考勤的情况（含忘记打卡、休年假、事假、病假等假期，公事出差或其他公务经主管领导批准同意后未按时刷卡、考勤的），务必在返回的第1个工作日内将未刷卡和考勤的时间、具体事由告知考勤负责人，考勤负责人与各分管领导核实后填写考勤记录（公司本部由行政部根据考勤异常登记表填写，不再由员工个人填写），否则按旷工处理。
3）公司本部考勤异常处理程序
物业管理公司
20xx年X月X日
调整通知【篇6】
校历调整的通知
尊敬的全体师生：
大家好！我们在此特别通知，校方决定对校历进行调整，以适应学校发展和师生的实际需求。经过慎重研究和广泛征求意见后，决定从明年起正式实施新的校历安排。以下是新校历的详细调整内容。
首先，放假时间调整。鉴于学校过去校历存在的一些问题，我们根据学生和家长的反馈及教职员工的建议，细心设计了新的放假安排。首先，寒假将被合理延长为三周，并与春节假期错开。这样，学生能够有充足的时间回家陪伴家人，同时也减少了长途旅行的交通压力。暑假将缩短一周，以充分利用时间进行校内的学习和实践活动。
其次，课程调整。经长时间开展的教学改革，我们意识到传统的课程设置已经不能完全满足现代教育的需求。因此，在新的校历安排下，我们将增设更多的选修课程，以满足学生的兴趣和个人发展需求。这些选修课程包括音乐、舞蹈、美术、体育等各个领域，帮助学生全面发展，并培养他们的兴趣爱好。同时，我们也将加强对学科知识的有针对性培训，提高学生的学术素养和综合能力。
第三，学期绩效评估调整。过去的学期绩效评估，主要以考试成绩为依据，未完全充分考虑学生在学期中的综合素质表现。为了更好地激发学生的学习兴趣和动力，校方将在新的校历安排下，进行更为全面的学期绩效评估。在评估中，学生的平时表现、课堂参与度、学习态度等因素都将被纳入考虑范围；同时，校方也将加强对学生思维能力、创新能力和团队意识的培养和考察。我们相信，这一调整将更加公正地评价学生的学习表现，让每个学生都能得到应有的认可和激励。
最后，新的校历调整将在明年正式实施，教职员工将参与到新校历的实施过程中，并进行相应的教育培训。相关的学生手册和时间表将及时发布，供大家参考和遵循。
总之，校历的调整是为了更好地适应学校的发展和师生的实际需求，让学生能够得到更为全面的教育和培养。我们相信，通过这次校历调整，学校将进一步提升教学质量，培养更多优秀的人才，为学生的未来做出更多贡献和努力。
谢谢大家的支持和理解！希望新校历的调整能够为大家创造更好的学习环境和发展机遇。
祝愿各位师生在新的校历安排下取得更大的进步和成就！
特此通知。
学校校务办公室
调整通知【篇7】
各乡（镇）人民政府，县直各部门（单位）：
按照《固原市人民政府办公室关于调整冬季作息时光的通知》（固政办发[20xx]121号）精神，结合我县实际，经县委、政府研究同意，决定对冬季作息时光进行调整。现将有关事宜通知如下：
一、冬季作息时光
从20xx年12月2日起至20xx年5月1日止。
上午8∶30上班，12∶00下班；
下午14∶00上班，18∶00下班。
二、实施范围
（一）县直党政机关、群众团体、直属事业单位按本通知执行。
（二）各乡（镇），区、市驻县各单位和各医疗机构、金融机构、学校等可根据自身实际状况参照执行。
三、几点要求
（一）县直各部门（单位）要根据冬季作息时光，妥善安排好各项工作，切实提高工作效率，确保按时保质完成各项工作任务。
（二）各乡（镇），区、市驻县各单位要加强与县直机关的工作衔接，确保办事效率、服务水平不受影响。
（三）县有线电视台、网站、《今日西吉》等报刊媒体要及时向社会公开冬季作息时光，确保广大干部群众及时知晓。各单位要严格制度，规范要求，准时到岗，切实方便群众办事。
xxxx人民政府办公室
20xx年xx月xx日
调整通知【篇8】
公司各单位：
按照公司惯例，夏季作息时间调整从2017年5月1日起执行，现予公告如下：
1、上班时间
上午：8：00-12：00 下午：13：30-17：30
2、用餐时间：
早餐：7：20-8：00
中餐：12：00-12：40
晚餐：17：30-18：10
3、生产一线车间员工倒班时间，按照工厂生产统一安排，暂不调整。
4、子公司(工厂)于5月1日前，参照此通知下发各子公司(工厂)夏季作息时间，并报人力资源部备案。
5、由于作息时间调整，请总裁办做好公司公交车发车时间的调整，及时通知乘车员工。
请各工厂人事行政部将此通知张贴公告，请各单位遵照执行!
调整通知【篇9】
各部门：
根据国务院办公厅文件精神，经研究，现将20xx年“五一”放假、作息时间调整等有关事项通知如下：
放假时间：4月30日（星期六）至5月2日（星期一），共3天。5月3日（星期二）起全校正常上班、上课。
“五一”过后执行夏季作息时间（20xx年5月3日起执行）。
根据作息时间调整，学校班车运行时间进行相应调整，由总务处另行通知。
请各学院、各部门认真做好节日期间的'值班安排和安全保卫工作。各学院要在放假前对学生进行一次安全教育并掌握放假期间离校外出学生的去向。如遇到突发事故和异常状况要按规定及时上报并妥善处理，确保校园安全。
调整通知【篇10】
一、接上级主管部门通知，五一节放假时间为：5月1日- 5月3日。
5、4日(周二)照常上课
二、夏季作息时间调整为：
每天早上接：7：00—8：50
每天下午送：5：00—6：30 (家长注意：接孩子时，现比以前晚30分钟。)
育才幼儿园
调整通知【篇11】
一、教学作息时间调整
（一）上课作息时间
1．教学周调整
每学年上下学期均为20周，下学期增加的2周顺延为理论教学时间。
2．上课作息时间调整
每天分早、中、晚三个时段，每节课上课时间恢复为45分钟。小课间休息10分钟，大课间休息30分钟。每学期上午第一节上课时间调整为8:20，下午第一节上课时间调整为14:00（具体上课作息时间见附件1）。
（二）期末考试时间
1．学校期末考试时间统一调整在第20周，各专业理论教学环节、实践教学环节、期末考查科目等要求在考试周前全部完成。其中考查科目由各教学单位自行安排（报教务处备案），考试科目由学校统一安排。
2．凡毕业班最后一个学期有考试科目的，考试时间按培养方案规定时间执行，即课程结束的最后一周考试；毕业设计（论文）等实践教学环节亦同样按培养方案规定时间执行。
3．凡期末考试科目，命题工作须按培养方案要求在16周前完成并按规定提交A、B、C三套试卷；考试结束后要求三天内必须提交成绩。
4．每学期理论教学环节和实践教学环节均要求严格按不同年级各专业培养方案执行，不得因期末考试时间调整随意更改。允许各教学单位根据不同专业实际情况对实践教学环节的.执行计划做适当调整，但不得与全校统一开设的公共课（公共必修及选修）发生冲突，以避免影响学生应修公共课程及其他教学环节。
二、行政作息时间调整
行政人员上班作息时间调整为：
上午 8:20~12:20
下午 14:00~18:00
三、交通车调整安排
交通车线路增加为4条，每条线路运行时间及停靠站点详见附件2，附件3。
四、执行时间
（一）调整后作息时间自20xx年2月13日（20xx~20xx下学期）开始执行，请各单位严格遵照执行并提前做好各项准备工作。
（二）本调整方案执行过程中如有其他问题另行通知。