董事辞职报告(汇总15篇)

董事辞职报告(汇总15篇)。

撰写一份出色的离职申请书,需要注意以下要点:充分展示真诚态度,坚守到底;全面剖析和深入分析“董事辞职报告”问题,从多个角度进行说明;请注意,本资料仅供参考,不能作为法律依据。

董事辞职报告 篇1

尊敬的xxx有限公司董事会:

你们好!

鉴于我个人能力及不能胜任董事长工作岗位要求等多方面原因的考虑,经过深思熟虑,特向公司提出辞职。

我于20xx年3月于公司成立时正式上任,工作上各位股东给予了大力支持与培养,给了我一个又一个很好的学习机会。感谢各位股东一直对我的栽培与信任,很遗憾让你们失望了!

要辞退董事长职务的这一刻,我衷心向大家说声谢谢!感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的辞职给公司带来的不便表示深深地歉意。

在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。离开之后我也将一如既往的把公司的业务及相关的事务处理好,因为我本来就是公司的股东。望公司董事会给予批准。

祝xxx公司的生意财源滚滚,大展宏图!

祝公司股东及同事们前程似锦,万事如意!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年x月x日

董事辞职报告 篇2

尊敬的总经理/董事长:【M.968OK.cOm OK语录网】

你好。

从入职至今,进入公司工作的这段时间里,得到了您和公司各位同事的多方帮助,我觉得我非常快乐,也非常幸运,为此,我非常感谢公司各位同事,衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。

在过去这段难忘的时光里,我在公司里工作的很开心,生活的很充实,感觉公司的氛围就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。行政文员辞职报告。同时,我从一个刚出校门的莽撞青年,在这里学会了如何与同事相处,如何理解客户的需要,如何与客户建立良好关系等等,不仅仅积累了工作经验,而且历练了自己的职业人生。并在公司里,我也获得了不少的培训机会,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司各方面的照顾表示真诚的感谢!!

新年有新气象,公司有新目标未来规划目标的达成,公司给予了员工更多的机会和发展空间,同时,也让员工感受到一定的工作压力,我们都明白这是公司对我们的考验,这种考验是公平的,对我们公司业绩和我们能力的提高都很重要。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾和培养,总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的将来发展需求方面自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,我决定现向公司正式提出辞职申请。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。即便将来,我也不会忘记公司领导给予我的关怀和帮助,但同时也希望公司能体恤我的个人实际,望公司给予批准为盼。

签名:xxx

日期:xx年xx月xx日

董事辞职报告 篇3

尊敬的董事长:

您好!

我是xxx,能够作为您的助理,我非常的荣幸,在您身边工作的这些年,我觉得特别的开心,不仅能够学到东西,还能提高个人的能力。现在要跟您提辞职的事情,说实话我不知道怎么开口,毕竟这些年一直是我在处理您的事情,我要是辞职了,无易于是给您带去不便的。但是我还是决定提出这个要求,所以就希望可以得到您的谅解。

我从毕业起就跟在您身边了,当初您欣赏我,所以任了我做您的助理,我现在所学到的东西全部都是您赋予的,所以我对您是无尽的感恩。我从不曾我一毕业就能跟一个这么好的人,在您的带领下,我在公司做事是越来越厉害,我也从一个初入社会的人变成一个有担当沉稳的人,这样的变化是多么的让人开心的,我从各方面都得到了成长。如今我提出这样的请求,我很害怕您觉得我是忘恩负义。但是不是的,是因为我觉得有很多的工作,我在做的时候,已经感觉到吃力了,所以特别的艰难。就目前而言,有些工作我已经出现了失误,即使不是多大的问题,但是我却自认为是有愧于您的,我没想自己到现在了,竟然还会做不好工作。我觉得自己现在这状态特别不适合当您的助理了,我现在时不时的就给您添麻烦,虽然您都没有很责备我,可是我心里有愧,就没办法好好工作。

我想了很多,觉得这样不公平,能力有所下降,这并不能在为董事长您分担工作了,而您还那样的信任我,我太愧对您的信任了。我已经陷入自我怀疑很久了,特别的烦心,这就导致我在工作上就没有以前那样好的状态了,因而才会做错工作,给您带去麻烦,可是您却对我很宽容。如果我再继续以这样的状态去工作,我觉得自己可能还会继续犯错。最重要的是我觉得自己能力不再和以前一样厉害了,我对自己产生了不自信,我恐怕无法再成为您可信赖的人。为了不再继续连累您,我选择了辞职,希望您能招到比我还要好的人为您工作,辅助您处理好公司的事情。那我就此离开了,回家好好思考自己的未来要如何,也让自己冷静下来,希望自己可以恢复到以前的状态或更好。再次对董事长您表示感激,愿您谅解。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

董事辞职报告 篇4

尊敬的董事长:

您好!

我是您的助理xxx,我在您身边做助理也满一年了,这一年我变化很大,在您身边工作我学会了很多,也变得比以前成熟,做事也越发好,可是今天我遗憾向您提辞职,我觉得自己能力不足以帮助您的工作。

我从选拔到您身边做您的助理开始,我一直觉得自己可以胜任它,但是我高估了自己。我被自己的过渡的自信打败了,事实证明我没有能力做助理的工作。我也是重点大学毕业的,也是经历过工作的人,有一定的工作经验,也了解助理的工作是怎么样的。问题是您是董事长,您的工作很多,每个一段时间就要出差,而我对于这个事情,我是没有多少的经验的,我之前做的助理都是在公司内部处理文件就行,并没有这个。本来这个事情也不是多难,学就是的,可问题也就出在这里,我根本就分不清出差地点,我不能把出差事宜做好。第一次跟您出差,我就要准备很多东西,联系好要谈事情的客户,也要准备准备住宿的酒店,一下子就有好多事情,我一时半会也理不清,好在那会还有一个助理在,所以这些事情就都是他在搞,我就在旁边学习,才发现我看到的还不是最复杂的,更复杂的还在后面。我当时差点打退堂鼓了,要不是因为签了合同了,而且才刚进入公司工作,我说不得早就离开了。

现在我回想一年的工作,我才发现我在其中并没有帮助到您很多。后面的出差就是我负责了,可是我好像一次都没有做好,您也是看在我是一个高材生,应该只是目前不适应工作,其实我是真的做不来这工作。我原先在其他公司做的也是助理,但是我只是被分配一些比较简单的工作做,这会在您这里是真正的接受所有助理要做的工作,我发现自己做不来。这真的是我的能力不足的原因,我也不想因为自己不够的能力给您的工作造成损失,那我可就得罪人了。

我原来过于自信,没有真正的认识自己的能力,所以才有今天如此模样,是我不够了解自己。所以我自请辞职,只愿董事长您能够批准,看完我的这份报告,早一点回复我。我没有能力待在您的身边做事,是我自己的问题,我还是希望自己可以去做属于自己的能力范围内的工作。最后祝董事长您身体一直都康健,工作一切都顺利。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

董事辞职报告 篇5

尊敬的董事长:

您好!

我经过深思熟虑,决定辞去目前的董事长助理一职。

在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事。古人云:相见时难别亦难!来xx能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚的友谊,是我到深圳最可宝贵的东西。我们所有人一起走过那么多的风雨岁月,相信我们无论什么时候,走到那里,情谊与友谊是不会退去的。

天下没有不散的筵席。昨天的相遇也就意味着今日的暂时离别。离别很多时候是伤感的,但我们要用乐观的心态去面对。因为,今天的离别就是下次再次相聚的开始。人各有志。离去是不可避免的。感谢公司真诚对我的挽留。由于自身家庭原因,还有目前在xx的生活状况,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我,我也没有时间再为公司出力了。公司经历了那么多的坎坷和动荡,相信今年将会有一个质的飞跃;也相信公司今后会发展的更好。

离开前,我一定会把工作交接好。把过去借仓库的资料和产品一一交换。保证绝对不留任何差错。其实,不是xx接不下来,而是他一个人可能要忙碌很多。压力要大很多。以他现在的能力是完全可以接手的。另外还有何工再指导一下。技术方面是不成问题的。xx已来公司一年有余,各方面完全可以接下来了。所以,请公司不要再以此来挽留我。近x年的时间中,也有许多做的不对之处,工作中由于经验和能力问题,也给公司带来了一些损失。请公司能够谅解。平时也与其他一些员工有过不愉快,也请大家能够原谅。好合好散,开开心心的来,大家就应该愉快的分开。今后无论到那里,我与公司以及其他员工都会是很好的朋友。

关于我的离职申请,希望您能够尽快批复。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

董事辞职报告 篇6

农村董事长辞职报告

尊敬的全体股东、各位领导:

我辞去农村合作银行董事长职务,谨向大家报告和说明原因。

首先,我要感谢公司领导和各位股东对我的信任和支持,让我可在这个银行负责很多年,积累了丰富经验,对农村金融业务有了更深刻的认识和了解。但在这里,我认为,重中之重是为农村地区带来发展和繁荣,而不仅仅是银行的盈利和规模的增长。

然而,在担任董事长的年份里,我感到压力由日及夜,分身乏术,无法胜任好岗位上的职务。作为农村银行的董事长,要管理金融市场、技术人员、顾客,还要正常运作和与银行有关的业务活动,管理金融风险以及合规性等大量工作。此外,鉴于国家对农村金融机构的不断要求和政策的消费导向改变,较大限度的满足客户需求和借入者偿还能力,这些都是大量的工作量和压力所在。加上日复一日的工作也让我开始觉得心理逐渐疲劳和心态出现不健康,因此我决定辞去我的职务。

从我担任董事长到现在的这些年中,银行完成了许多具有实质的业务创新和改进,现如今我们的金融产品和服务比之前丰富多彩了许多,我们取得了很多成就。但是,这巨大的成就也同样说明我们的银行仍面对很多挑战,我们需要一位更能负责的领导,去引领这间银行内的员工前进。在我的个人原因和这家银行的兴衰中,我更希望这家银行未来的发展会更加的辉煌。

谢谢大家的听取,同时请所有员工和股东们继续支持这家农村合作银行及其未来的发展。

董事辞职报告 篇7

XX农村商业银行20xx年度董事履职报告

履职人:李某

根据《中华人民共和国公司法》、《股份制商业银行公司治理指引》、《股份制商业银行董事会尽职指引》等法律、法规和规范性文件(以下简称“法律”)、《江苏XX农村商业银行股份有限公司章程》(以下简称“本行章程”)的有关规定,本人对20xx年度作为XX农村商业银行董事履职情况述职如下:

一、履职合规情况

履职年度内,本人作为XX农村商业银行董事,恪守诚信原则,公平对待所有股东,本着对本行及全体股东忠实和勤勉的态度,按照法律和本行章程的要求,认真履行职责,维护本行和全体股东的利益,关注存款人和中小股东的合法权益不受损害,严格执行本行回避制度和保密规定,能独立、客观地对审议事项做出判断或决策。

二、参加会议情况

履职年度内,董事会共召开4次会议,本人作为董事全部参加,全年未有缺席应参加的董事会有关会议。述职年度内,股东大会共召开次会议。本人列席了年度股东大会。对于经董事会审议的提交股东股东大会的议案,本人进行了认真审议,并且积极参与董事会组织的各项专门委员会。

三、听取报告和调研情况

评价年度内,本人通过董事会有关会议,定期听取管理层报告,了解银行经营管理整体情况。日常工作中,本人认真阅读银行编发的工作资料,注意了解银行有关工作动态。开会前对所审议事项做了充分准备,参加本行的审计检查或调查研究。

四、自身学习情况

评价年度内,本人在日常生活中中,积极熟悉和掌握有关经济、金融、公司治理等法律法规和经营管理方面的专业知识,积累了金融、财务、市场、技术等方面的丰富经验,并应用于本行重大决策之中,在工作中贯彻落实政策要求,合法合规开展工作。回顾一年来相关情况,对照监管规定和行内规章对独立董事的要求,本人能够遵规守纪、合法合规履职,勤勉尽责工作,充分发挥自身专长,维护股东和银行利益,保护社会公众股股东的合法权益,与其他同仁共同保障董事会职能的科学、高效发挥,努力为XX农村上行业银行公司治理、内部控制、风险管理和经营发展做出应有贡献。

董事辞职报告 篇8

尊敬的公司董事会:

我写此封辞职信,是因为我决定离开公司,从而寻求新的挑战和机会。作为公司的董事和财务总监,在这里度过了许多年,我感到非常自豪和荣幸。我非常感谢这段时间,公司一直为我提供了宝贵的工作机会和支持,让我能够在个人和职业层面都不断成长。但是,现在我认为是我的时候离开了。

首先,我相信我的个人价值和能力可以在其他领域得到更好的发挥。虽然我对公司的财务状况始终保持高度负责的态度,但我也深知公司的市场竞争和发展需要更加优秀和专业的人才。因此,我认为我应该响应市场的需求,寻找一个更加适合我的机会。

其次,我也认为公司需要更加积极和敏锐的决策和管理,以应对多元化的市场需求和挑战。尽管在我的角色中,我尽力为公司提供了财务管理和监督,并促进了公司的稳步增长和发展。但是,在整个董事会中,我认为我们需要更加开放、高效的管理方式和团队合作精神。因此,我认为新鲜的见解和思路会对公司的未来诸多发展有益。

最后,我深知离开公司的决定会带来困难和不确定性。但我坚信,作为一名有责任感和热爱公司的负责任人,我完成了我的事情,我之后的人生和职业也会更加充实和值得追求。在这里,我要再次感谢公司董事会和所有同事的支持和信任,特别是公司的领导和同事们在我工作期间对我的帮助和鼓励。我相信,你们会找到更加优秀和适合公司的人才来接替我的位置,为公司的未来创造出更加美好而又辉煌的明天。

此致

敬礼

董事兼财务总监

XXX

20XX年X月X日

董事辞职报告 篇9

XX公司董事会:

XX怀着感恩的心向你们写这封辞职信,首先感谢董事会成员一直以来对我工作的信任与支持,自我担任XX公司总经理一职以来,得到董事会的支持与信任,使我在工作中不断地成长和进步,在全体职工的努力下,XX公司得到同行和领导的赞扬和肯定,也得到过不少荣誉。在此良机下,我本应该带领公司再创辉煌,但由于我有新的工作任务和人生目标要去完成,所以申请辞去XX公司总经理一职去接受新的任务和挑战,请董事会批准我的请辞,并做好总经理的接替工作,同时请董事会委托审计人员对我任职期间的生产经营工作进行审计,我现正式向董事会提出辞职申请,希望在XX公司股权交接后正式离职,并请董事会、XX董事长在收到我的辞职信后,安排总经理的交接和审计工作,请接纳为盼。

XX公司董事会:

各位领导董事以及董事会主席,在XX公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗,由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去XX公司总经理助理职务。

在辞去职务前我将我在XX公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题:财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人,为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样,要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障,大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里,而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系,而大的企业靠健全制度。当然,单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化,需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们XX公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。

上面所说的就是健全公司制度这是我们XX公司发展的根基。现有的XX公司没有很好的制度和制度执行力,就是靠感情来维系,怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一,制度的体系化流程化和规范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见,还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理,人力资源管理改善、财务改良问题。

首先我来说一下人力资源管理改善问题,XX公司总的员工也不多,除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产,但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费,我认为一个就可以。且工资制度要明确,同工同酬。而现有我们XX公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确,努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。

现在我要说的是财务制度的改良问题,这其中就问题多多,包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题,仓库的管理混乱,谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目,为什么没有。杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么?是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题。因为出了这些问题首先的责任在谁,那就是企业主管理人。没有很好的采购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱,那首先追究责任人就是企业主和管理人。一般的大型品牌企业讲究的是零库存,而我们的公司不可能是零库存,那怎么样来实现和靠近零库存?这就是我要说的企业主的管理理念问题,价值分享。要做到这一点那我们公司的企业家必须摆在位置,学会价值分享,而不是独吞利润。我可以说一个不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存,我就要问为什么?为什么会这么高。当然还不包括公司的呆滞料没有建账的。我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值分享,发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金压力,使我们更好的更加灵活的面对市场风险。

在现有的生产中我们要掌握的就是装配过程,核心的东西。现有的铝壳加工就可以进行外加工,我要的就是半成品的壳子。而这个铝壳在我们的生产车间占有很大的比重,张维林的生成车间在总装铝壳就要花掉车间的5人,而每天的铝壳生产量大约在50~60套之间

而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的配件。中间环节也可以减少成本浪费。反之原材料供应商成为我的仓库和我的风险嫁接主。而我公司更加灵活的面对市场和增加产量提高生产。我们也不存在生产场地不够等等问题。

有了上面的开端,那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子,但是他上面还涉及LED的元器件的问题,这也可以解决。我要的就是要我指定供应商的LED,如果出现质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组装问题。这中间我们的原材料常备又可以控制下来。中间的费用大约35万。而我们也不存在风险。

有了上面的两大块改善仓库的资金节约就出来了,那仓库建帐也可以更加方便管理,人力也节约了。随之而来的节约就更多了。因为现在的仓库领用和生产各方面多没有报表,各方面的合格率多没有也很难来真真的计算生产成本。如果有了上面的2块计算成本很方便。这就是我说的财务改良问题。

最后就是我要说的销售扩张问题。现有的公司销售没有很好的体现,销售人员的缺乏,公司还局限于杭州,怎么样来以杭州为基点进行扩张。如果我们现在没有很好的销售团队。如果没有了杭州这个基点那公司是不是要有问题了呢?

各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的XX公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在XX公司的最后意见和今后接任者的工作建议,如有采纳非常高兴。

唐董事长并各位董事:

我于9月1日起在苍溪县元坝大开发接待中心工作以来,承蒙董事长和各位董事的抬爱,虽然尽心尽力为中心做了一定的工作,但还是不甚完美,由于有些原因造成有些工作达不到你们的要求,本人深感有愧于你们的信任;又因我儿子上高三和赡养父母以及家庭开支,每月需近3000元现金开销,中心现暂时无力按月支付工资;现中心又面临人员过剩(需裁剪部分人员),本人也不想为中心增加额外负担。 为此,特向唐董事长及董事会申请辞去现任副总经理职务和其他工作。 另:

1、本人的工作移交在30个工作日内完成,请安排人员接管;

2、本人自209月1日到现在已满一年多的工作时间,其工资和其它费用至今未领取分文,请唐董事长及董事会按有关法律和政策规定从即日起在五个工作日内给予合理解决并现金结清。

3、工资和其它费用结清之日为辞职之日。祝愿:唐董事长及各位董事工作顺利,事业兴旺发达!

董事会、股东会:

首先感谢股东给予我的信任,选举我为公司董事。 但近一年来,由于工作原因,导致自己无法尽到董事的义务,本人自愿请求辞去在董事的职务,希望董事会、股东会批准。

首先感谢股东给予我的信任,选举我为公司董事。 自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事. 最后,衷心的说:对不起与谢谢.祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

董事辞职报告 篇10

尊敬的董事长:

您好!

首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xx这个团队。进公司当董事长助理几年了,我察觉我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。

从入职至今,进入公司工作的这段时间里,得到了您和公司各位同事的多方帮助,我觉得我非常快乐,也非常幸运,为此,我非常感谢公司各位同事,衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。

在过去这段难忘的时光里,我在公司里工作的很开心,生活的很充实,感觉公司的氛围就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。行政文员辞职报告。同时,我从一个刚出校门的莽撞青年,在这里学会了如何与同事相处,如何理解客户的需要,如何与客户建立良好关系等等,不仅仅积累了工作经验,而且历练了自己的职业人生。并在公司里,我也获得了不少的培训机会,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司各方面的照顾表示真诚的`感谢!!

新年有新气象,公司有新目标未来规划目标的达成,公司给予了员工更多的机会和发展空间,同时,也让员工感受到一定的工作压力,我们都明白这是公司对我们的考验,这种考验是公平的,对我们公司业绩和我们能力的提高都很重要。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这x年的照顾和培养,总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的将来发展需求方面自己能力不够。

所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,我决定现向公司正式提出辞职申请。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。即便将来,我也不会忘记公司领导给予我的关怀和帮助,但同时也希望公司能体恤我的个人实际,望公司给予批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

董事辞职报告 篇11

尊敬的董事会:

我非常荣幸能够作为公司的董事和财务总监工作了这么长时间。然而,由于个人原因和未来规划,我不得不提出辞职报告。在过去的几年里,我所获得的机会让我在多个领域拓展了自己,并取得了一些显著的成就,我非常感激公司给予我的支持和机会。

在任职期间,我深刻了解了公司的使命和愿景,并一直致力于为公司实现这些目标。我特别感激公司对我的信任和支持,使我有机会发挥自己的专业知识和经验来支持公司的业务发展。我非常自豪能够与公司的管理团队和员工一起工作,共同创造了公司现在的成就。我也很感激公司内许多同事的支持和合作,没有他们的帮助,我不能达成今天的成就。

然而,由于个人原因,我需要辞职并专注于其他计划。这是一个个人决定,我认为离开公司是对我的贡献最好的选择。我将努力确保平稳过渡,并把我的经验和知识传递给新的董事和财务总监来帮助公司继续取得成功。

最后,我要再次感激公司对我的支持和机会,并向所有同事和管理团队表达我最诚挚的谢意。我相信公司有很大的潜力,会继续取得成功。尽管我离开了董事会和财务总监职位,但我将一直支持公司的发展,祝公司未来取得更大的成就。

谢谢!

此致,

敬礼!

姓名

董事辞职报告 篇12

各部门:

XXX公司(以下简称“公司”)董事会于近日收到公司总经理XXX先生提交的书面辞职报告,XXX先生因个人原因申请辞去公司总经理职务,XXX先生所负责的相关工作已进行了良好的交接,辞去总经理职务不会对公司相关工作及生产经营带来影响。根据《公司法》及《公司章程》的有关规定,XXX先生的辞职申请自递交公司董事会之日起生效。

为适应新形势下公司经营发展战略需要,经公司董事会议决议,审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》。经公司董事会提名委员会审查通过,董事会决定任命XXX先生为公司新任总经理。主要负责各部门、各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

公司董事会对XXX先生担任公司总经理期间为公司发展做出的贡献表示衷心感谢!

特此通知!

XXX公司

201X年X月X日

董事辞职报告 篇13

尊敬的董事会成员:

我很遗憾地向您报告,我和公司的财务总监已经决定辞职。在过去的几个月里,我们经历了很多挑战和困难,我们已经认真考虑过这个决定,并经过许多讨论和思考后做出了这个最终的决定。

我们在公司工作了很长时间,在这里得到了很多宝贵的经验和机会,但是在近期的工作中我们发现公司当前的状况已经变得越来越糟糕。由于各种原因与困难,对公司未来的发展前景和成功建立信心。我们认为对公司和所有股东负责任的做法是主动辞职,并让新的领导者来领导公司,去面对这些挑战和机会。

我们希望这个决定可以给公司提供一个新的开始。我们将努力确保过渡期顺利进行,并最大限度地协助董事会和新的领导者来实施各项计划和决策。我们仍然相信公司的潜力和未来,但是我们认为必须有更强有力的领导者和管理团队,来实现这些目标。

我们感谢公司对我们工作的支持和信任,并且感谢董事会和管理团队的关心和帮助。我们将留下美好的回忆,并期待着公司的未来。

不幸的是,在我们离开之前,我们必须向公司报告的一些重要问题,以确保公司能够继续运营并达到其目标。

公司在财务方面存在一些困难,因此我们无法保证它将继续安全的运营下去。我们已向董事会提交了有关公司的财务数据,以供参考。我们建议董事会采取必要的措施来解决这些问题,并确保公司能够正常运营。

我们还建议董事会考虑新任命的领导人,并制定明确的战略计划,以确保公司的未来稳定和可持续的增长。

谢谢您对我们工作的支持和理解,我们祝愿公司的未来发展顺利。

此致

敬礼

董事会成员,

(您的名字)

(您的职位)

日期

董事辞职报告 篇14

标题:董事和财务总监辞职报告

尊敬的董事会成员:

我们很遗憾地通知您,本公司的董事李明和财务总监王华已经辞职,他们计划在未来30天内正式离开公司。我们向他们表达诚挚的感激之情,对他们在公司的出色工作表示赞赏。本报告旨在向董事会说明他们的决定和相关原因。

李明是我们公司的有力支撑,他数十年来在品牌推广、销售和管理方面付出了大量努力。他不仅擅长利用先进的技术和创新的想法,在市场上打造强大的品牌,并确保公司的收益持续增长,而且还着眼于长远的公司发展战略与方向,作出了巨大的贡献。他在管理团队中的领导力和才能得到了所有同事的高度评价和尊敬。然而,他认为公司目前的经营环境和发展情况无法满足他的个人愿望和职业抱负,因此他决定寻求其他的发展机会。

王华是我们的财务总监,他精通公司运作和金融管理,为公司提供了优秀的人力资源和财务战略支持,可谓是公司的中坚力量。他的专业知识以及对规模化和高风险投资策略的熟练掌握,为公司的决策和财务状况带来了显著的提升。在王华的领导下,公司的盈利能力增强了许多。然而,他也发现了个人和公司成长的不匹配,希望能够找到更具挑战性和满足感的岗位,帮助他实现自己的事业愿景。

我们的董事会和职工团队对这两名杰出员工的离开感到非常遗憾和遗憾。我们感谢他们多年的忠诚贡献,并祝他们在未来的事业道路上一切顺利。我们会努力维护公司的运营,保障公司在未来的竞争中脱颖而出,进一步提高公司的收益水平。

谢谢。

此致敬礼,

董事会

董事辞职报告 篇15

尊敬的董事长:

您好!

非常抱歉在这个紧要关头向您辞职,但是本人自从找到了自己的人生目标之后,真心没办法在这份工作里认真干下去!与其骑驴找马的不专一,我想我还是大方地告诉领导您吧!

在跟着董事长您工作的这半年里,我着实学到了很多很多东西,这都是过去我在xx学专业里面没有学到的,没想到在董事长身边做助理的的x年里学到了。只可惜本人虽然学的是xx学专业,但内心却一直不在秘书工作上,在这半年的工作之余,我终于找到自己的人生目标了,以后我也就要朝着自己的人生目标去奋斗了!

董事长,这x年里,与其说我这个助理给您带来了工作上的帮助,不如说您亲自教会了我如何做董事长助理。董事长您是一个什么事儿都喜欢亲力亲为的人,助理对于您来说,不能说是可有可无,但可以说是需求不大。这半年里学到的一些事儿,还都是您亲自教会我的,让我都有点无以为报了。

董事长,您对我这x年的工作应该还算满意的吧?或许唯一不满意的地方也就是我经常在中午休息的时候画画了,有时候一画入了迷便忘记了上班的时间,忘记了您的存在。嗯,在这一点上,我的确做的不够好,也正是我常常因为画画忘记了这上班的时间,我意识到我还是不那么适合做助理的,我的心思都在画画上。可以这么说,我可以不吃饭不睡觉不工作,但是我的生活中不能没有画画这件事儿。画画就是我的人生目标和人生理想。

您一定会说“画画算哪门子人生目标和人生理想,顶多算一个不务正业。”是的,很多人听到“以画画为职业”都认为这是一件非常不靠谱的事情,但其实不是的,画画也可以作为职业的,只是因为太辛苦,也太难有出头之日了,人们才会觉得那是遥不可及的梦想。我在这半年的业余时间里,画了很多很多的画,我把它们寄给了杂志社,杂志社已经统一帮我连载了,以后我就要正式开始连载我的画了!虽然这还只是一个开头,我还不知道以后会出现什么样的风景,但这已经让我非常满足了。因为我看见了我的梦!

希望董事长您能够原谅一个有梦想的年轻人,也能够尽快批准她的辞职请求,让她早日实现她的梦想!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日