学校营商环境自查报告

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学校的安全及校园周边安全工作事关社会的稳定与发展，是提高学校教育教学质量的前提和保证。本期开学以来，我校的各项安全工作已按上级部门下发的有关文件精神和常规要求进行了部署，进一步完善了各项安全管理制度，明确了全体教师的岗位责任，极力消除安全隐患，为确保安全事故发生率为零，学校进行了安全工作自查。现在自查情况报告如下：

一、加强领导，提高认识，确保校园一方平安。

1、召开主抓校园安全工作人员的紧急会议，传达教育局有关会议精神，成立了以校长为组长校园安全隐患排查治理专项领导小组，以确定校园安全隐患排查对象，明确排查人员。

2、学校成立了以圆长为组长、副园长为副组长，教师为成员的安全排查小组。对学校的消防、疏散通道、电路、电器、各部室、等及校园周边环境进行了一次安全大排查。

3、召开班主任会议，让班主任充分参与到校园安全隐患排查治理专项活动中来，充分利用开学第一周的安全主题班会、板报向学生广泛宣传校园安全，交通安全常识，并确定班级安全联系员。

4、大力营造宣传氛围，开学每一周宣传安全教育，在升国旗活动结束后就安全事宜作了具体周密的部署。

二、科学安排，周密部署，切实做好整治工作。

1、学校安排专人对校园周边的商贸户进行排查摸底登记学校有几家小商店和流动小商贩，这些商家都不同程度存有食品加工简化操作程序等饮食卫生安全隐患，尤为突出的是流动摊点，无证经营，设施简易、简陋，无法保证食品的卫生，存有严重的安全隐患。针对以上情况，我们一方面上报其主管部门进行整治，另一方面通过广播、主题班会、宣传栏等形式，教育学生不吃不洁的食品，特别是油炸等垃圾食品；同时加强门卫管理，严禁学生私自外出。

2、学校门口道路、车辆嘈杂，学生往返途中存在交通安全隐患，为了学生的人身安全，学校要求学生放学离校时，要求值周教师在校门口值班，疏导车辆、人流，维持秩序。周末放假，禁止学生乘坐摩的三轮车等非法营运车辆，要求家长接送或结伴步行回家，保证学生的安全，确保学生往返学校安全。

4、开学初，尤其放学时间，学生家长接送车和学生们放学的队伍常挤在一起，影响师生出行。针对这一现象，学校积极想办法，

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按照街道办关于开展城乡环境综合整治工作的部署要求，为进一步改善辖区环境面貌、全面提升人居环境质量，我社区自4月下旬开始进一步深化辖区城乡环境综合整治工作，对新园农集区、半边街居民点、清水河河道、城管基地等区域进行了重点整治，现将本阶段工作完成情况报告如下：

一、已整治区域情况

1、新园一、二区和半边街居民点：新园一、二区和半边街居民点车辆乱停乱放、房前屋后堆满杂货、随意倾倒废弃物、随手乱扔垃圾现象严重。为了保证此次环治工作取得的成效，社区除加强原有16名清洁工的管理外，临时组织了40余名清洁工和2辆农垃车，将小区住户门前的花台、房屋后面四米巷道的杂物、杂草等一一进行清除，并采取有效措施禁止车辆乱停放，使农集区面貌焕然一新。

2、xx医院和一、九组倒场河道：社区清水河河道长约20xx米，两岸堤坝没有进行统一建设，仍保留着黄土、杂草等原始面貌，河道两边驻有xxx大学、xx医院和众多小商铺。因周边商家、住户缺乏环境保护意识，将垃圾随意倾倒在河道堤坝上和xxx大学围墙外，成了一座座垃圾山。由于河道地理位置特殊和垃圾量大，社区采取人工加机械的方式，将河道两旁的垃圾尽数清除，还清水河两岸干净原貌。而一组、九组倒场则采取护栏加围墙的方式防止有人倾倒垃圾和防止泥土下滑堵塞河道。

3、小云池背后城管基地：此地面积约7亩，与华川社区宿舍楼仅一墙之隔，不少菜贩一大早就在里面摆摊设点，兴业街经营餐饮的商铺和新装修的商铺也随意倾倒残渣剩饭、纸巾、潲水和建筑垃圾，造成此地环境脏、乱、差，给周围居民日常生活造成严重影响。结合此次城乡环境综合整治，社区将此片区域地面上的垃圾、土堆等全部铲除、推平，做成水泥地面。一方面彻底解决了此处多年来的环境的题，另一方面将资源有效利用，建设了一条健身路径，并申请了两张乒乓球桌，为周围居民提供了一个健身娱乐的场地。

4、江华路xxx招待所旁：因此地开发项目一直悬而未决，一些流动商贩便在此“安营扎寨”，加上周围住户不爱护环境，此地脏、乱、差现象日渐凸显。社区采取人工加机械方式将废弃

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优化环境，人人有责。实践证明，每一种环境的优化，大都是一个自上而下不断改变的过程，没有最好，只有更好。

营商环境亦是如此。何为商，微商是商、企业实体是商、小业主也是商。无论大商小商，都起到了物品流通和繁荣经济的作用。

如今，我们越来越关注商业和商人，不仅因为他们给社会带来了财富，更是因为在各类经济活动过程中，他们不断积累了各具特色的优秀的商业文化，这些商业文化不断影响着我们普通人每天的社会生活，随着商业文化不断提升，老百姓的生活环境和生活品质也不断的改变。打造优质的营商环境，对一个地区的精神文明和物质文明水平提高具有重要的意义。

何为优质的营商环境，我的理解很简单：让辖区内的商者愿意留下，让辖区外的商者愿意进来……要到到这个目的，说起来容易，做起来难。这就要求我们必须改变原有的工作方式，由管理型机关向服务型机关转变，自上而下细化基本公共服务职责，增强机关服务能力，改进服务方式。对各类服务提供主体统筹协调和有效监管，完善综合便民服务功能。实现就近能办、多点可办、少跑快办、能办就办的服务理念，真正发扬“店小二”精神，自上而下形成一种不怕吃苦、不怕担责、不怕受委屈、善于钻研、勇于创新的工作态度。整合优化内部决策管理监督，加大资金投入，加快科技投入，加强人才投入，协调多部门联动，为便民服务工作提供真实、有效、实际的各方面支持和保障。在此基础上研究出符合当地实际，与工作绩效挂钩的正向激励办法。在评先选优上，对业绩突出口碑好和有创新工作方法的人员以及工作量重却完成任务出色的窗口单位给予适当的指标倾斜等等。只有这样才能使“一网服务”“一站办理”“最后一公里”落到实处，才能实现真正的“多网合一”“一员多能”“一岗多责”，才能使工作人员的工作和商者的权利有法制保障，才能杜绝各政府各部门空挂牌子、空建app、空设公众号，才能真正营造优质的招商氛围，为商者打造温馨舒适的“家”。

这里，我想举一个例子，是我亲身经历。20xx年12月底，我驱车70多里路，赶到我女儿的户口所在地，为女儿办理医疗保险。赶到劳动保障服务大厅，窗口有四个人排队，我是第五个。凭着经验我将窗口环视一周，没发现任