宜昌作文

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一座城，一节季，一片景，一姑娘，一眸笑，一背影，一花田，一春天。

我的故乡是宜昌。宜昌的春天是柔美的。无论是人还是景，我都想沉睡在那一瞬的温柔里。

宜昌人在春天里是柔媚的。春天的脚步一近，不用看日历，人们就带着明媚的微笑牵着风筝徜徉在春的气息里去了。天上的纸鸢在春风中游荡，线的另一端的人儿，正迈着春天才会有的轻盈小步在滨江公园跑着。那空气中的鲜花气息夹杂这银铃般媚人的笑声四处弥漫：在枝丫间，在发梢间，在小跑间，在谈笑间。一位姑娘正迈着小巧的步伐跑过碎石边，温暖的春风一阵袭来，净白的裙摆随风飘扬，根根发丝舞动在分钟。一回头，她柔媚一笑，白净的牙齿，透亮的眼眸，应了春景。景中美人笑，美人笑春来。这就是故乡的春人儿啊！

宜昌的春景是柔媚的。翠绿的嫩芽柔柔缓缓的从土里冒出头来，花儿们也娇羞的露出了年。故乡的银杏花开了；故乡的油菜花开了；故乡的樱花也开了。翠鸟柔柔弱弱的梳理着羽翼，燕子越过枝杈间一闪而过。闭眼间，那抹只属于他的淡绿充斥了脑海；那缕只属于她的幽媚花香直沁人心；那鸣只属于她的清脆鸟叫叫响了生命；那景只属于她的柔媚春光正在到来！“春雨断桥人不渡，小船撑出绿荫来”在此时此刻表现的`淋漓尽致。看！雨后春笋正娇滴滴的露出头来；雨后春柳正风情万种的撩着青翠长发；雨后春草“天街小雨润物酥，草色遥看近却无”的姿态此时此刻正在上演……故乡的春是柔媚的，如一位倾国倾城的舞女正蒙着轻纱轻盈地跳着《春之歌》……

故乡的春，是抹不去的梦；故乡的春；是忘不掉的情；故乡的春，是舍不去的爱……

故乡春色媚如画，愿君醉于温柔乡。

这已经是第4次来宜昌了，这一次，这个千变万化的城市又给我带来了新的印象与惊喜。

当黑夜静静褪去，白天重新归来，宜昌人准备迎来崭新的一天。上班族们背上包，整理好外表，踏出家门，开始一天新的生活，昂首挺胸，自信满满的走在路上，穿过人群，走过马路，跟着时代的步伐大步向前。中老年人也早早的起床，穿上运动服，穿上运动鞋，精神充沛的走在大街上，呼吸新鲜空气，早起锻炼。学

宜昌市第七中学女职工委员会

宜昌市第七中学女工委员会在教育主管部门和上级工会的领导下，在我校党总支和校工会的支持和帮助下，坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，紧密围绕教育教学工作，以提高女教职工队伍素质为核心，以落实女教职工工会职能为重心，始终服从和服务于本校教育教学改革与发展的大局，积极主动创造性的开展工作，出色地完成了2006年女工委员会制订的各项工作任务，在七中教育改革与发展中发挥了重要作用。

一年来，我们取得了以下成绩和基本经验。

一、以抓师德、师能建设为重点，全面提高女教职工队伍的综合素质。

高质量的教育需要高质量的教师队伍，建立一支政治素质优、业务能力强、身心状态佳、师德水平高、综合素质好的女教职工队伍是我校女工委员会常抓不懈的一项重要工作。在抓女教职工综合素质提高上，我校始终把政治理论学习与师德、师能建设结合起来。为此，我校女工委员会在学校党总支及工会领导下，深入开展了学习*理论，“三个代表”重要思想及《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》的活动，广泛开展“师德大讨论”。在校总支的组织和倡导下，外学裘法祖、郑琦、罗忠秀、陈春晓等，内学董新民、袁黎。在全校教职工中掀起了相互学习、互相帮助、相互比拼的热潮，为女教职工完备自身业务素质，追求远大目标，实现自我价值，搭建了平台。大力激发了广大女教职工爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神，增强了对教育事业的责任感和使命感，涌现出一批优秀女教职工。在2006年度，曹荣、钱玉红、曹萍、匡平、李艳群、徐珩、龚文红等七位女教师被光荣地评为“十佳园丁”，她们热爱教育事业，教书育人，有着高尚的职业道德，有着很高的教育教学水平，综合素质过硬，是学校众多优秀女教师中的代表。她们的事迹推动了七中整个集体的发展，激励全体教职工爱岗敬业，敢于拼搏，无私奉献，为加速学校建设作出自己应有的贡献。

二、团结动员学校女教职工，为七中教育教学改革与发展作出自己应有的贡献。

一年来，七中女工委员会立足本职工作岗位，围绕学校教育教学改革与发展这个大局，以素质教育为中心，以深化教育体制改革为动力，以增强女教职工积极性、主动性和创造性为目的，努力调动女教职工主人翁责任感，团结动员学校全体女教职工积极投身到素质教育改革大潮之中，在教育教学中大胆改革、大力创新，为构建高质量、现代化、服务型的七中教育作出了巨大贡献。根据20

宜昌市第七中学女职工委员会 宜昌市第七中学女工委员会在教育主管部门和上级工会的领导下，在我校党总支和校工会的支持和帮助下，坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，紧密围绕教育教学工作，以提高女教职工队伍素质为核心，以落实女教职工工会职能为重心，始终服从和服务于本校教育教学改革与发展的大局，积极主动创造性的开展工作，出色地完成了2005年女工委员会制订的各项工作任务，在七中教育母镉敕⒄怪蟹⒒恿酥匾饔谩?/p> 一年来，我们取得了以下成绩和基本经验。 一、以抓师德、师能建设为重点，全面提高女教职工队伍的综合素质。 高质量的教育需要高质量的教师队伍，建立一支政治素质优、业务能力强、身心状态佳、师德水平高、综合素质好的女教职工队伍是我校女工委员会常抓不懈的一项重要工作。在抓女教职工综合素质提高上，我校始终把政治理论学习与师德、师能建设结合起来。为此，我校女工委员会在学校党总支及工会领导下，深入开展了学习*理论，“三个代表”重要思想及《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》的活动，广泛开展“师德大讨论”。在校总支的组织和倡导下，外学裘法祖、郑琦、罗忠秀、陈春晓等，内学董新民、袁黎。在全校教职工中掀起了相互学习、互相帮助、相互比拼的热潮，为女教职工完备自身业务素质，追求远大目标，实现自我价值，搭建了平台。大力激发了广大女教职工爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神，增强了对教育事业的责任感和使命感，涌现出一批优秀女教职工。在2005年度，曹荣、钱玉红、曹萍、匡平、李艳群、徐珩、龚文红等七位女教师被光荣地评为“十佳园丁”，她们热爱教育事业，教书育人，有着高尚的职业道德，有着很高的教育教学水平，综合素质过硬，是学校众多优秀女教师中的代表。她们的事迹推动了七中整个集体的发展，激励全体教职工爱岗敬业，敢于拼搏，无私奉献，为加速学校建设作出自己应有的贡献。 二、团结动员学校女教职工，为七中教育教学改革与发展作出自己应有的贡献。 一年来，七中女工委员会立足本职工作岗位，围绕学校教育教学改革与发展这个大局，以素质教育为中心，以深化教育体制改革为动力，以增强女教职工积极性、主动性和创造性为目的，努力调动女教职工主人翁责任感，团结动员学校全体女教职工积极投身到素质教育改革大潮之中，在教育教学中大胆改革、大力创新，为构建高质量、现代化、服务型的