师德师风扶植工作总结。
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结也是对自己的更优秀的自己负责，那么，总结的相关范文要怎么去写呢？也许下面的“师德师风扶植工作总结”正合你意！欢迎你阅读与收藏。
要经由过程建立健全教导教授教化治理轨制，进一步规范教师行动，加强司僧衣识和责随便率性识。保持依法办学，让教师“职业道德规范”深刻人心；保持谁分担谁负责，谁的岗亭谁负责，谁的教室谁负责，谁的班级谁负责。形成教师部队中人人都治理，处处有治理，事事见治理的优胜局面。要慢慢实施师德师风“一票否决制”，在各类考察评选中，把师德师风作为重要内容赐与细化、量化。要一手律师德师风教导，一手强化轨制治理，两手一齐抓，真正让师德师风扶植工作取得实效，形成良性运行机制，促进校风的根本好转。
（3）9月20日，第二次教师大年夜会，培训主题：修师德，正教风，打造高本质教师团队。会议提出，师德是教师道德幻想、道德情感、道德不雅念、道德规范及行动准则的总称。我们强调师德的重要性，是因为在影响学生的身心成长，指导学生成人成才的过程中，教师是旗号，是路标，是榜样。
加强教师培训，倡导毕生进修，扶植一支进修型、研究型教师团队，仍然是中学部往后一段时代的重要义务。要经由过程培训和进修，切实改变不雅念，形成中学部的核心价值不雅。
（2）9月9日，教师节前夕启动“我爱我的故国”主题晃荡，强调师生合营介入，创作歌唱故国诗歌，同台演唱爱国主义歌曲。
（4）10月11日，第三次教师培训会，主题是：晋升履行力，加强竞争力。会议强调，履行力就是义务感。并引用了台湾教导家高着儿东师长教师的一段演讲词：当师长教师的，国度就是你面前的学生。你往讲台上一站，下边的学生就是你的国度，找国度太轻易了。今天我往这儿一站，下面1500人就是我的国度，我必须对你们尽心尽责，就要产生教化感化，影响感化，你就是我的国度，我爱你，就是我爱国，把我的思惟传播给你，就是爱国！（掌声）那你今后往你的学生面前一站，那就是你的国度。你不克不及浪费他的时光，他的生命，你要好好为国度培养锫一代，你给他这种爱国思惟，你就是一个爱国者，不给他，你就是不爱国，你就是叛国者！
扶植一支师德崇高、营业优良的教师部队是中学部成长的关键。本学期，中学部十分看重部队扶植，把师德教导作为教师培训的重要内容，把教师的职业道德程度作为考察重点，更新师德不雅念、规范师德性为、晋升师德程度，取得了阶段性结不雅。及时回想中学部在师德师风扶植方面所做的工作，巩凝集不雅，总结经验教训，对学部师德程度的┞符体晋升和优胜教风的形成，具有重要的积极意义。
（8）为了促进教师的专业成长，学部组织编拟了近七千字的进修材料。内容重要包含师德师风、教导司法律例、教导教授教化基本和教导教授教化技能等。12月10日下发，学部教师人手一份，旨在赞助教师自我更新，自我充分，自我完美，尽力成钪咖科的专家，教导的专家。
（6）11月中旬，学部开展了一次广泛的学生评教晃荡。学生人人动笔，按照教授教化程度、功课批改、课外指导和综合评价等项目，分a、b、c三档评价所有的任课教师，还可以留下本身的具体看法。面对来自学生的挑衅，教师必须高度看重，卖力分析，改变本身，宽容应对。此次评教晃荡是一次异常有效的师德师风教导晃荡，它进一步提示广大年夜教师，要高度看重角色的改变。教师不再是居高临下地教导学生，而要以一个引路人的角色来赞助、点拨学生。教师要毫不迟疑地摈弃师道庄严，要成钪咖生平等的合作者、谦虚的倾听者、真诚的赏识者、个性声张的促进者。教师可以批驳学生的各种缺点，而学生也可以对教师的掉误赐与斧正。在这种平易近主平等的氛围里，师生互相尊敬，学生自立自负、自力思虑的本质才能获得培养，个性才能获得充分声张。
教师是立校之本，师德是教导之魂。面对中学部的成长实际，扩大年夜招生，形陈范围，是我们生计的根本须要；要扩大年夜招生，起首必须巩固生源，控制流掉；大年夜凡流掉学生，其家长都或多或少对黉舍有不知足的处所，是以，要控制流掉，就得绕揭捉生知足，让家长知足；除开生活方面的身分，今朝最轻易绕揭捉生和家长不知足的，就是治理，治理出校风，治理出质量；师德师风（包含治理干部的工作风格）恰是学部治理的最好抓手。是以，我们认为，师德师风扶植应当是学部成长逻辑链中的重要环节，必须持之以恒，常抓不懈。
（7）期中总结大年夜会上，学部引导在充分肯定学部师德师风扶植结不雅的同时，对个别教师体罚和变相体罚学生，甚至殴打学生的现象，进行了点名批驳。
（5）10月25日，第四次教师大年夜会，这是中学部“师德师风教导月”晃荡动员大年夜会。会上传达了《关于深圳市宝安区教导体系xx-xx学年度开展“师德师风教导月”晃荡的通知》和深东院政【xx】017号文件。组织全部教师进修了《中小学教师职业道德规范》。介绍了全国师德标兵刘让贤的事迹：逝世守高寒山乡的“孺子牛”；全国师德标兵张桂梅的事迹：为孩子捧出耻辱的心；全国师德标兵李志鹏的事迹：桃李不言下自成蹊；全国师德标兵王伟华的事迹：用教导的光线暖和学生；全国十佳中学班主任牛超的事迹：献身教坛志不移，厚德博爱终不悔。
感悟二：师德的形成是外因和内因互雷同一的结不雅。各类教导律例和教导部分的请求是师德扶植的外因，教师被动地服从年夜而不深刻去触及自身的思惟和不雅念，这种师德扶植是脆弱的，效不雅也是短暂的。要让师德规范经由教师的心坎体验变成教师的个别信念，变被动接收为主动寻求，不雅念的改变须要培训，甚至须要洗脑。
★ 感悟“今天”，师德师风扶植真是好抓手
（10）12月21日，学部行政会议对本学期师德师风扶植情况进行了卖力分析，周全评断了今朝教师部队的师德状况，肯定了报院部表扬的“师德标兵”人选，并进行了公示。
（1）9月6日，新学期第一次教师大年夜会，打开了中学部“以会代训”的新的一页，培训主题：探寻教导真谛，享受教导快活。此次培训按“调剂我们典乐不雅”、“爱是快活之源”、“在岗亭上寻找快环票、“用快活感染学生”四个专题展开，赞助教师建立精确典乐不雅，果断容身岗亭、乐于奉献的思惟。
★期望“明天”，将师德师风扶植进行到底
感悟一：教师是黉舍最重要的资本。如不雅说教导质量是黉舍的生命线的话，那么一支师德崇高、营业优良的教师部队就是黉舍的生命之源。作为平易近办黉舍，存在就是事理，范领巾是财富，成长就是供献。面对中学部今朝的生源状况，基本差、缺点多的孩子所占比例重，教导难度大年夜，这就更须要有一支有爱心、有办法、有耐烦的教师群体，合营撑起书院教导的蓝天。
感悟三：在师德师风扶植中，鼓励机制也弗成或缺。一是引导对优良教师的及时肯定，能“点燃”教师豪情，加强教师荣誉感，激发教师朝长进步心，鼓励他们迈向新的目标。如初一年级班主任佘远刚、刘修云、李书华奴隶紧，工作深刻，保持组织学活门队；何铮生、曹奋奋、齐登奎、许永庆、舒浩珍等教师工作尽心尽责，保持应用课余时光为学生补课；邱满佳、储忠勋两位年级组长为人正派，保持原则，主持公理，敢抓敢管；陈志富、王希平等一批教师对工作一丝不苟，勤勤奋恳，恬澹名利，乐于奉献；刘大年夜成、王永胜、卢夫乔、贾贤星、沙伟平、陈伟等班主任倾泻满腔热忱，真诚酷爱学生，精心经营班集体，深受学生迎接。二是表扬书院“师德标兵”，具有很好的鼓励和引导感化，能真正竖起书院的师德榜样，让全部教师工作有目标，鼓励全部教师积极向上，赓续朝长进步，形成了人人抢先辈，事事争上游的优胜风气。
感悟四：严逝世处理那些影响教师部队形象，违背教师职业道德的行动，半数个教师部队师德师风扶植的感化弗成忽视。事实上，绝大年夜部分教师对自身的职业道德程度是异常在意的。及时严逝世处理那些违背教师职业道德的行动，眉僮阿解学部对大年夜是大年夜非问题的立场，对进步学部治理者的威望，引导师德师风的成长偏向，具有重要的感化。
★ 回眸“昨天”，师德师风扶植紧锣密鼓
（9）12月中旬，学部开展的“整顿校风校纪，营造文明校园”专项晃荡，将“加强教授教化检查，规范教师行动”作为整治的重点之一，明白提出：严禁凌辱、体罚和变相体罚学生，杜绝无教案上课、不按请求安排和批改功课等现象。
感悟五：师德师风扶植切实其实能改变学部的面孔，是学部治理工作的好抓手。几个月来，监守岗亭、任劳任怨的教师多了；卖力实施职责，主动应用课余时光为学生补课的教师多了；关怀爱护学生，受学生迎接的教师多了；自发进修，研究教授教化，主动开设公开课的教师多了。师德师风的变更带来了学部校风校纪的更大年夜变更。学生中，主动找师长教师补课的，卖力听讲，按时完成功课的明显增多；教室规律，睡眠就餐情况，广播操质量，卫生状况，仪容仪注解显好转；迟到、旷课、上课睡觉、玩手机等现象明显削减。
今朝中学部师德师风状况主流是好的，绝大年夜部分教师具有积极的人生价值取向。他们爱进修，求长进，爱岗亭，敬事业，能精心施教，严谨治学，乐于奉献。这些恰是我们开展师德师风扶植的重要基本。只要我们理直气壮讲师德，大年夜张旗鼓树正气，就必定能让那些自认为进入平易近办黉舍就可以不思朝长进步、小我主义膨胀、只看金钱不求奉献的少数人没有市场。
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教师师德师风扶植小我总结
2．酷爱学生、教书育人是师德的核心
有位名人说过，教师的崇高不在于他培养了若干科学家、艺术家，而在于他的细微之处，以崇高的师德幼ê崴，培养人。培养具有立异的新一代，是汗青付与我们的神圣任务。教师是仁攀类魂魄的工程师，是落实科教兴国计谋、推动教导立异、周全实施本质教导的主导力量，是学生增长常识和思惟进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。是以，师德师风的短长往往影响和决定了黉舍的校风和学风的短长。
5．毕生进修、赓续朝长进步是师德的豪华
师德古来竽暌剐之，不应时代对师德有不合的请求，现代师德是对古代师德的持续与成长，常识经济时代对师德付与了新的内涵。
在教导中，一切师德请求都基于教师的人格，因为师德的魅力重要大年夜人格特点中显示出来，教师是教人如何做人的人，起首本身要知道如何做人。教师工作有强烈的典范性，为人师表是教师的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的感化，培养出言行一致的人。
4．以身作则、为人师表是师德的人格力量
1．爱岗敬业、献身教导是师德的根本请求
3、更新不雅念、尽力立异是师德的新成长
教师不仅仅是在奉献、在燃烧，并且同样是在汲取，在更新，在豪华。教师要付出艰辛的劳动，然则苦中有乐，乐在个中。教师最大年夜的乐趣就是照亮了别人，充分了本身。恰是这种成就感、幸福感，鼓励着千切切万的教师不辞辛苦地为教导事业献身。
爱学生，怎么爱才是真正的爱，比来一些舆论批驳某些教师是“制造自卑者的教师”。很多多少教师都认为，学生的长处，不夸跑不了；学生的缺点，不批改不了。是以，他们老是批驳、训斥、否定学生，而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实，在师长教师的眼里不该有教不好的孩子，爱学生就要对学生一视同仁，不克不及用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当信赖每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发明他们党肆光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
在常识经济时代，常识和技巧更新的速度越来越快，每小我都邑面对落后的危险。在科学和技巧成长速度如斯之快的背景下，如不雅不经常处于进修状况，人们的常识构造很快就会落后于实践的请求。所以，时代请求教师必须改变进修不雅念，确立“边学边干、边干边学、毕生进修”的不雅念，紧跟现代常识和技巧的成长办法。
我们的路还很长，不管有多坎坷，只要你把它算作一次经历，一次考验，你会为你比别人的经历丰富而骄傲，你会为本身经受得住考验而骄傲。今天，我们远离故乡，远离亲人，我们能在一路合作，那是我们的缘分，不要为一些小事而斤斤计较，不要为一些小委屈而耿耿于怀，我们应当珍爱这来之不易的机会，互相进修，互相促进，互相关怀，互相懂得。不管在哪里，不管到何处，要倔强，要进步，要合作，更要快活。让我们为了好梦的生活，联袂共进。
要绕揭捉生大年夜分数的奴隶变为进修的主人。要大年夜以“教”为出发点缀变为以学生的“学”为出发点，教为学办事，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。教室要成钪咖生进修的用武之地，成钪咖生在教师指导下获取常识、练习才能、成长智力以及思惟情操受到优胜陶冶的场合。教师应是锻练员，不是活动员，要绕揭捉生应用感到器官和思维器官，去进修、去实践。
酷爱学生，懂灯揭捉生，循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立平易近主平等、密切的师生关系，做学生的良师益友。教师对学生的爱，是师德的核心。教师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、忘我的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是教师教导学生的情感基本。学生一旦领会到这种情感，就会“亲其师”，大年夜而“信其道”，也恰是在这个过程中，教导实现了其根本的功能。
教师的职业有苦也有乐，平常中见巨大年夜，只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会义务和社会义务，才能自发、赓续地完美自我，才能在教导晃荡中有所收成。
师德师风扶植年进修总结
我们小学师长教师，跟学生的接创竽暌谷其多，师长教师的言行直接影响他们。所以我们教师既要把丰富的科学文化常识传授给学生，又要用本身的崇高人格影响学生、浸染学生，使学生的身心健康地成长成长。
本身选择了这个职业，在政治思惟方面，能保持进修，尽力进步自身的思惟政治本质，进修《教导法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格请求本身，奉公守法，遵守社会公德。 “为教导事业斗争毕生的献身精力，”把忠诚于人平易近的教导事业，算作最高美德，不时鼓励我，要像蜡烛一样，燃烧本身，照亮别人；工作上勤勤奋恳、谨小慎微，服大年夜引导，不打扣头，卖力、完成黉舍引导交给的各项工作义务，并用“学为人师、行动示范”的请求来束缚本身，做家长承认，学生爱好，黉舍宁神的“三知足”教师。在日常平凡我经常进行自我检查，不时处处对本身严格请求，查找不足，尽力营造一个好师长教师的形象
到底如何做才能塑造一个好师长教师的形象，绕揭捉生爱好上你呢？我认为教师专业程度的高低是学生爱好的标记之一。王崧舟师长教师说过：一个优良的教师，必须有四大年夜支柱，有丰富的文化底蕴支撑起教师的人道，高超的教导聪明支撑起教师的灵性，宏阔的课程视野支撑起教师的活性，弘远年夜的职业境界支撑起教师的诗性。是啊，一个没有丰富的文化底蕴的教师，根本弗成能给学生的生命铺上一层暖和的、纯净的底色。博学多才对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接面对学生的教导者，学生什愦问题都邑提出来，并且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的常识，就不克不及很好 地解学生之“惑”，传为人之“道”。但常识毫不是处于静止的状况，它在赓续地丰富和成长，不时刻刻都在日新月异地产生着量和质的变更，特别是被称作“常识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因而，我们这些为师者让本身的常识处于赓续更新的状况，跟上时代成长趋势，赓续更新教导不雅念，改革教授教化内容和办法，显得更为重要。不然，不去更新，不去充分，你那点常识就是一桶逝世水。
要做一个学生爱好的师长教师，不论在生活上，照样在进修上，都要赐与须要的关怀和赞助。学生闹抵触，我赐与合理的处理；学生犯了缺点，我耐烦地进行教导，使学生真正熟悉到缺点并及时改┞俘。我还抽时光给学生交心、交换，和学生合营晃荡，缩短了师生距离，促进了师生间的互相懂得等等。酷爱学生，还表示在师长教师对学生的尊敬和信赖，以及对学生的严格请求。日常平凡我很我留意尊敬学生的人格，懂灯揭捉生的个性，信赖学生，关怀学生。对学生既严格请求，又留意他们的个别差别，差别对待。对程度、程度不合的学生，采取不合的教导办法。特别是差生，赐与更多的关怀，不让一个学生掉落队，尽最大年夜的尽力使他们健康成长。
师德师风所包含的内容，自古就是“教书育人，为人师表”。我大年夜小就欲望长大年夜做一名教师，如今做教师已经有二十几个岁首了，想想本身所走过的路程，，对比 “教书育人，为人师表”这个根本内容，深有领会。
酷爱学生的师长教师最受迎接学生欲望的不仅仅是大年夜师长教师那边获得常识，更重要的是获得师长教师的关爱。据有关查询拜访注解,乡⒚博常识型师长教师的学生占31%；而爱好具有师爱型的学生达到53%，他们欲望本身的师长教师平和、可亲，具有爱心。由此可见，在学生们的心中，一概沮爱心的师长教师远比一个常识广博的师长教师更具师长教师的魅力。学生表示：对有爱心的师长教师他们会自发尊敬教师的劳动，十分愿意接近师长教师，欲望与教师合作，把教师算作是父母亲般的亲人。他们愿意向师长教师裸露心坎世界，分享本身的喜怒哀乐。教导须要师爱。没有师爱的教导是不存在的。在德、智、体、美、劳等各项教导中，师爱是基本，是先决前提。是以，在教导过程中，忘我地奉献这种师爱，既是教导成功的关键，又是衡量一位教师本质的重要内容。如不雅说没有爱就没有教导的话，那么离糠敲解和尊敬同样也谈不上教导。因为每一位学生都欲望获得他人的懂得和尊敬，尤其是教师的懂得和尊敬。李叔同师长教师的为师之道。他就是把学生当做仁攀来看的，当做平等的人，堪与尊敬的人。而不是把学生当做下级，当做可以随便训斥的蒙昧小儿。时下某些师长教师可能做不到这一点。他们往往自认为尊贵无比，保护师道庄严，掉落臂学生的颜面。其拭魅这种做法是有掉分寸的。鄙谚道：“人怕敬，鬼怕送。”“你敬我一尺，我敬你一丈。”所以，师长教师对学生不要体罚，不要训斥，而是要有爱——师爱。
教导处师德师风扶植工作总结
二、师德师风存在的问题
教师家访晃荡。为了绕揭捉生高兴，家长宁神，我校每学期请求每位教师至少要家访5逻辑学生，特别是对流动人口的后代更应当存眷，让教师和学生、教师与家长杀青最有效的沟通，合营商量黉舍成长和学生成长的新思路。
一：师德师风扶植开展情况，有效做法、取得的成就
四是要把好弘扬传统与开辟立异结合起来。师德师风扶植既要弘扬传统，又要与时俱进，要重视摸索适应新时代新情况下赓续成长的时代内涵和科学办法，只有如许才能收到实效。信息时代以惊人的速度推动社会成长，传统道德必须和新世纪、新形势相结合，才能更好地为新时代的人们所接收、所应用，才能更好地发患咀用，这就请求我们在持续传统中赓续开辟立异。在黉舍师德师风扶植中，我们可以采取各类方法来进行互订交换，经由过程读书晃荡、心理咨询等方法来走向更高的境界，以适应新形势、新义务的请求。
二是把师德师风扶植与解决教师的实际问题相结合。在工作中确立以工本钱的思惟，把师德师风扶植同解决教师实际问题结合起来。对教师在工作中以及生活上碰到的实际问题，要下大年夜力量加以解决，把问题解决在萌芽状况，经由过程解决实际问题，解决教职工的后顾之忧，调动教职工的积极性，以阳光心态投入到实际工作中。
（四）开展晃荡，加强意识开展交心晃荡。教导处不时把握教师的思惟情况，经常和教师交换，做到发明问题及时解决。黉舍引导带头开展交心晃荡。做到与工资善，坦诚相见，经由过程交心晃荡，征乞降听取了多方面的看法，利于沟通思惟，促进联结，找准问题，形成共鸣。
熟悉到新情势下师德师风扶植的重要性和紧急性，大年夜家一致认为“百年大年夜计，教导为本；教导大年夜计，教师为本；教师教养，立德为本”。师德师风不仅表现了教师小我的职业道德，并且直接关系到黉舍可否精确贯彻履行党和国度的教导方针、政策和办学偏向及办学程度。高本质的教师部队是黉舍生命的源泉，正所谓“学高为师、身正为范”。教师的人格、操行、学识所具有的感召力，是师德的支柱。
（二）宣传动员，营造氛围
（一）同一思惟进步熟悉
（三）修订轨制完美机制。根据我校实际情况和成长近况, 根据教职工代表大年夜会的看法,从新修订了师德师风扶植轨制,教职工师德师风考评轨制,使师德师风扶植慢慢走上轨制化,规范化的轨道。在师德考评轨制中黉舍将师德师风扶植纳入惯例治理，如有违背师德师风条例的行动,该同志的师德师风考察和年度考察都为不合格。
（二）有些师长教师言行不谨,不重视细节,有晦气于学生健康成长的言行.
总之，经由过程师德扶植晃荡，我们明显地认为教师们的精力面孔、工作风格都有了很大年夜的改变。大年夜家大年夜本身以往的教导教授教化晃荡中检查本身的教导教授教化行动。促进了教师工作风格的改变。加强了教师们的义务心。进步了教师们营业程度进步了。让教师们的爱心、耐烦亲睦心获得了加强，学生和家长对教师的知足度越来越高。本年度无教师违背师德规范行动。有的老是的爱生行动受到家长们的称赞。
（一）有些师长教师只重视常识的传授,,对学生的思惟道德扶植不敷关怀.
教导处师德师风扶植工作总结
一是将师德师风扶植与教授教化工作慎密结合起来，与岗亭目标治理有机地结合起来。要把师德师风扶植纳入黉舍工作岗亭目标治理傍边，使其规范化、轨制化，把软义务变成硬指标。
三、对当前所抓好师德师风扶植工作的建议、看法：
三是把师德师风扶植与两型黉舍校扶植相结合。把师德师风扶植内容和原则渗入渗出到校园文化扶植中，寓教于乐，使师德师风扶植的内容更丰富、活泼、活泼，更便于被广大年夜教职工所接收。
师德师风是一个古老永远而又常说常新的话题，师德师风扶植是一项伴随教师职业生活的永远性工作。
为了把师德师风扶植工作落到实处，黉舍教导处积极宣传动员，营造氛围，让每一名教师都能明白师德师风扶植的重要性，召开年级组长座谈会懂得教职工师德状况，总结好的典范，找出存在的问题。再次修订黉舍师德师风工作筹划；召开全校教职工大年夜会传达局师德师风晃荡通知精力，宣读我校工作筹划，环绕主题，安排工作。每位师长教师每学期不少于1000字读书标记。由黉舍支部每月进行检查。并选出好的作品在教职工大年夜会进行交换。
我校“以凸起思惟教导，加强建章立制，严格监督考察”为切入点，卖力扎实地开展师德师风扶植晃荡, 出力解决师德师风存在的凸起问题和脆弱环节。通度日动晋升我校师德师风扶植质量和教师职业道德程度，加强了教师教书育人、为人师表的自发性。有效推动我校精力文明扶植和校园文化扶植。现对教导处的师德师风扶植工作总结如下。
往后，我们要将教师的师德扶植作为一项惯例工作常抓不懈，真正做到教师尽心、学生高兴、家长宁神。办人平易近知足的教导。