年度企业文化活动方案

俗话说得好：“不为未来做好准备的人，永远没有出头的一天。” 无论是创业、组织活动还是寻求融资和个人发展，都需要制定详细的计划。在本文中，工作总结之家的编辑为大家整理了“企业文化活动方案”的相关内容，供大家参考，希望对你有所帮助！

企业文化活动方案(篇1)

一、活动口号：

“促团结、增友谊”

二、活动目的：

考虑到雨季天气，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，特此举办“促团结、增友谊”活动。

三、活动时间：

20xx年8月28日下午2点至6点

四、活动地点：

xxxxxxxxx

五、前期工作：

行政部人员准备好活动需用资料，主持内容等。

六、活动形式

1、由行政部主持活动。

2、由输的一方出少量资金购买食物给赢家吃。

3、邀请人员：公司所有员工均要参加。

七、活动内容

方案一：团队抱抱抱

活动说明：公司成员分为两组，每组5-10人，分别围成一个圈，然后没人呈半蹲状态，双手搭在前方人员的肩上。然后主持人喊开始，计时，看哪一个对坚持的时间比较强。时间最长为10分钟。

活动规则：

1、5-10名成员围成一个圈，双手搭在前一个成员的肩上，呈半蹲状态。

2、主持人喊游戏开始，计时看哪一个队坚持的时间长。

方案二：心有灵犀

活动说明：

每组选派5名选手参加，进行比划猜词，由第一名队员用手势依次传递，由最后一名队友说出答案，每队比赛时间为5分钟。 活动规则:

1、五名队员排成一列，每两名队员间隔一米，其中第一名队员面对裁判，其他4名队员均背对第一名队员。

2、游戏开始，第一名队员抽签选择自己的词语组，然后由工作人员依次将所抽组的词语给予第一名队员，然后开始动作传递，直到最后一名队员说出结果，结果正确或是接近答案则加3分，若未能回答或者回答错误将由裁判对最后一名队员追加补救提问，答对者加1分，答错或者不答不得分。

3、第一名队员可选择跳过其认为不易表达的词语，但全部过程只允许3次跳过。

4、中途如果有队员用语言表达违反规则，则扣0.5分，该词语传递到此截止，由裁判更替下一个词语。

活动道具：

a4纸张50张（用过的），抽签箱2个

八、工作人员

◆活动主持人：行政经理xx即活动裁判。

◆助手：行政文员xx

◆参赛者：公司所有人员

企业文化活动方案(篇2)

企业文化是企业发展过程中形成的并为全体成员遵循的共同意识、思

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篇一：2012年企业文化工作总结

2012年企业文化工作部工作总结

喜逢党的十八大胜利召开之际，一年一度的工作总结也随即拉开了帷幕，回顾这一年工作，在上级领导的关心指导下，在部室员工的大力支持下，一年工作开展顺利。下面，将2012年的工作总结如下：

一、完成的主要工作及特点

一年来，时刻谨记领导教诲，找准工作的着力点，按职责抓工作，注重质量抓效果，全面实施企业文化建设，从xx公司发展实际出发，从员工的文化层次入手，从xx近年来形成的文化底蕴入手，兢兢业业干工作，扎扎实实打基础，全年共完成了以下工作：

（一）联系实际，狠抓企业文化工作建设。一是从企业文化硬件入手。先后制作完成了办公区的公告栏、楼层指示牌、宣传标语以及企业文化室的设计制作工作。全年共设计制作30余幅企业文化宣传牌、宣传板报。二是将企业文化向外延伸。3月份，根据市委宣传部通知要求，参加了市委宣传部组织的“现代文化促进周”主题活动后，借此机会在xxxx设展，以现场演绎的方式为群众梳理发型、系打丝巾、领带，使xxxx在群众中受到一致好评。自开通《网络问政》以来，先后配合领导完成网民提出的问政问题，办结率达到100%，同时配合市委新闻中心，完成各类相关信息的调研、问卷、总结，受到了市委网络新闻中心领导的好评，对xxxx网络问政工作提出了表扬。三是将企业文化深入挖掘。根据阶段工作需要，组织各分子公司人员开展企业精神大讨论，通过全员参与、各抒己见，深入挖掘深藏在企业内部的精神文化，整理成条，下发门店，组织学习，用身边人、身边事教育引导广大干部职工。自企业文化部成立以来，时刻谨记xx党委的要求，紧紧围绕“抓文化促发展，抓局部促全面，抓人员促落实，抓方法促效果”的工作方式。

（二）建章立制，建立企业文化长效机制。一是起草制度夯基础。年初，起草编制了《企业文化制度》、《社会责任》、《员工行为规范》、《信息与管理办法》等内控文件及相关《信息管理与报送细则》、《企业文化宣传管理细则》等制度。层次分解优化，对积淀50多年的企业文化提炼升华，把企业文化“xxxxx”的形象、“超越期待，追求卓越”的xx精神、“引领美好生活，成就百年xx”的xx目标及xx文化理念全面渗透到企业文化制度中，确保了企业文化制度长期化、制度化、规范化。二是合理分工提效率。为提高部门人员的工作效率，根据部门人员特长，结合实际工作性质、岗位，将报

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我将竭尽全力制作一份让您满意的“文化节活动方案”。为了规划未来几年并有效安排工作中的人力，预先准备和制定方案是必要的，并需要充分利用理论的作用。阅读是一种令人愉悦的体验，希望我们的阅读之旅能够持续下去！

文化节活动方案【篇1】

宿舍文化节策划

方案土木建筑学院生活部

二〇一二年四月

宿舍文化节策划方案

一、活动宗旨

今年是中国共产主义青年团成立90周年。经学院团委、学工办研究决定，在我院开展“宿舍文化节系列活动”，旨在加强我院广大青年学生的文明修养和内涵，提升以宿舍为主体的文化品位，传达我们内心对同学亲人般的关爱，陶冶学生情操和丰富学生的业余文化生活，同时增强学生爱校如家的意识，进而营造学生宿舍“团结、文明、和谐”的文化氛围，创造整洁美观、安全舒适的住宿环境，形成独特的寝室文化。同时，也提供了展示才华的机会，诠释我们理想的人生和飞想的梦想，展现当代青年学生的风采。

二、活动宣传语

传承土建“五个一”宿舍文化宗旨，共建文化宿舍、和谐一家、我们的家

1.每周一次的身心健康小组活动。

2每学期传一本好书。

三。每月一次的热门文化话题讨论。

4、每一学年一个非本学院的联谊宿舍。

5每天都有一个美丽的宿舍环境。

三、时间

2012年4月——5月

四、主办单位

土木建筑学院团委生活部、宣传部、新闻部、体育部、网络部

五、活动内容

活动一消防知识宣讲活动

一活动目的：

为提高大家对消防安全的重视程度，全面提升我校消防安全管理和消防安全教育能力，引导和激励师生学习消防安全知识，掌握必要的消防常识与逃生自救技能，保障学生健康成长，维护校园消防安生环境，土木建筑学院学工办特举办此项活动。

二活动口号：

安全无小事，时刻记心中

三活动背景：

本学期以来，校园内因为违章用电问题，引起校园内出现一些不必要的安全事故，学校领导对此高度重视，并对学生宿舍严格进行清查，明确事故责任，对事故相关人做出相应的惩罚。

在社会生活中，火灾是威胁公共安全、危及人民生命财产安全的灾害之一。俗话说：“水火无情”；“贼偷一半，火烧全光”。

据联合国“世界火灾统计中心”提供的资料介绍，发生火灾的损失，美国不到7年翻一番，日本平均16年翻一番，中国平均12年翻一番。全世界每天都有超过1万**灾，造成数百人死亡。近几年来，我国每年发生火灾约4万起，死2000多人，伤3000—4000人，每年火灾造成的直接财产损失1

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