党日实施方案

这次的活动已经圆圆满满地收场了，我们这次的活动总是需要写一份总结。我们能够借助写活动总结的机会看到自己的成长。不管怎么说，这么有意义的总结不能遗漏！那么活动总结应该怎么写呢？下面是小编为你精心整理的“主题党日活动实施方案精选六篇”，希望对大家有所帮助。

机关党委：

根据《机关党委党费收缴工作专项检查中清理收缴党费集中使用方案》规定，现将钻采装备销售公司主题党日活动方案及经费使用情况的议案提交党委会审议。

为进一步学习领会十九大精神，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，丰富党的组织生活方式，深化教育学习效果，不断增强党员意识，强化党性观念，使党组织更有凝聚力、影响力，特制定“深入学习十九大弘扬红旗渠精神”学习教育活动方案。

一、活动意义

要以党的十九大精神为指导，进一步加强和改进党的建设和思想政治工作，努力提高党的建设水平。以“红色引领”为旗帜，通过缅怀革命先烈、重温入党誓词、参观革命纪念馆等方式，引导党员群众深刻领悟“自立更生艰苦创业团结协作无私奉献”的红旗渠精神，激励党员群众传承红色基因，坚定理想信念，进一步提高党性修养、理论素养和先锋模范作用的自觉性，推进各项工作更好地发展和提升。

通过这次学习教育活动，使党员和群众得到生动深刻的党史、党性、革命传统教育；进一步学习体会优良革命传统在当前销售公司发展过程中的现实意义，帮助引导广大党员群众以革命楷模为榜样，自觉地把营销工作和公司发展紧密地结合在一起；进一步增强全体党员的政治意识、大局意识、看齐意识、规矩意识，坚定正确政治方向，达到“四有”效果：要在思想上有一次很好的升华，要在心灵上有一次很好的洗礼，要在担当上有一次很大的强化，要在作风上有一次很深的改进。

二、活动要求：

1主题党日活动实行封闭式管理。学生要服从指挥，遵守组织纪律，不私自行动。

2.学员在活动学习期间要增强交通、用电、饮食、健康等安全意识，出现身体不适等状况时，及时与带队联络员联系。

三。参加主题党日活动的党员和群众要在活动结束后一周内交上不少于活动经验。

三、活动地点及参加党员人数

活动地点：红旗渠。

参加人数：共60人，其中党员48人，群众12人。

时间：20xx年5月2日至5日。

四、行程安排及费用预算

1.行程安排

由于此次主题党日活动党员人数较多且行程较远，因此由当地培训机构按照公司要求，进行统一策划

本文要向大家介绍一篇非常好的文章，题目是“施工实施方案”。在工作中，我们需要事先做好计划，但同时也要灵活应变。当我们面对一些任务时，需要制定计划并撰写方案，这样可以有效减少工作中出现的问题。如果你想提高工作效率，可以考虑制定适合自己的方案。如果觉得本文对你有帮助，请不要忘记收藏本页！

为贯彻落实《关于印发的通知》精神，结合本系统的实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

以省、市、县关于立即开展冬季防火大检查的通知精神为指导，坚持“标本兼治、重在治本”的原则，全面落实消防安全责任制，查火灾隐患，综合治理，切实做好冬季消防安全工作，确保商务系统一方平安。

二、组织机构

商务局成立以**副局长为组长，以**工会主席为副组长，以**为成员的防火工作领导组。

三、方法步骤

此次冬季防火工作分为动员部署、自查自改、集中整治和督促检查四个阶段。

（一）动员部署阶段（20xx年1月8月至15日）。

局组织召开系统冬季防火工作会议，对防火工作进行动员部署，要求各企业负责人回去后，要进行防火工作再动员，制订符合本企业的冬季防火工作实施方案。

（二）自查自改阶段（20xx年1月16日至20日）。

各企业对照《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，认真开展自查自纠工作。之后，局里将组织督查。找问题，查隐患，不留死角。加大投入，进行整改，确保本单位不发生火灾事故。

（三）集中整治阶段（20xx年1月21日至2月20日）。

根据检查发现的火灾隐患，局防火工作领导组将采取整治措施，把隐患消除掉。重点整治：

1、系统内，凡营业性场所在营业期间，严禁封闭安全出口，严禁堵塞通道。

2、保养好自动消防设施，保证正常运行。

3、凡违章使用电熨斗、电烙铁、热得快等电热设备和大功率电器，私拉乱接电气线路，使用明火做饭、取暖、照明，存放、使用易燃易爆危险物品的，责令立即整改。

4、严禁小孩在商场内的电梯上玩耍。

5、使消防器材保持在良好状态。

（四）督查阶段（20xx年2月21日至25日）。

在集中整治阶段的基础上，局防火领导组将再次检查各企业的防火工作，对各企业冬季防火工作进行检查验收，表扬先进，对防火工作组织不力，措施不当，效果不明显的企业和个人予以通报批评，如发生火灾事故，将依法追究相关责任人的责任。

四、工作要求

（一）提高防火意识，加强组织领

为了让公司新阶段的活动顺利开展，撰写工作计划是每一个职场人必不可少的一项技能。制定工作计划可以帮助我们预测变化，少走弯路，化繁为简，化难为易。工作计划是由哪几个部分组成的呢？于是，小编为你收集整理了实施方案。欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

为了贯彻落实《20xx年—20xx年浙江省地税系统干部教育培训规划》，深化学习型组织建设，提高干部综合素质和岗位业务技能，根据《浙江省地税系统岗位业务技能全员轮训总体方案》（浙地税发〔20xx〕41号）精神，市局决定从20xx年至20xx年，对全市地税系统干部进行以税收业务知识、财务会计知识为主要内容的岗位技能全员轮训。现根据省局制定的培训总体方案，结合我市实际，制定此实施方案。

一、培训对象

全市地税系统45周岁以下的在职工作人员。

二、培训内容

年份，培训项目，具体内容

20xx，基础知识，税收、会计、法律、应用文写作、计算机三级技能

20xx，岗位专业知识与技能，地税政策法规、征管法、稽查业务、企业财务会计

20xx，业务知识更新与技能，待定

三、培训组织

全员轮训由市局牵头组织，各县（市、区）局认真做好配合工作。培训采用集中培训与自行组织两种方式。具体为：市局本级地税工作人员（含市局机关、稽查局、直属分局以及椒江、黄岩、路桥地税局。各县（市）局股所级以上（含股所级）工作人员参加市局进行集中轮训；各县（市）局股所级以下工作人员由各局自行组织。但课程设定、教师配备、考核考试均由市局统一实施。

四、考核评估

1.考核：一般采用闭卷考试形式检测培训效果与质量。对计算机三级技能考核将通过理论知识和上机实践操作两种形式进行，具体另行安排。考试成绩将记入个人培训档案。

2.抽考：省局届时组织抽考，对我市轮训工作质量进行评估。

3.表彰：在省局考核评估的基础上，由市局对评选出的岗位业务技能培训先进单位、先进个人进行表彰。

五、培训时间

全员培训时间从20xx年至20xx年，分三年进行。每年每人集中脱产学习培训不少于10天。每年具体培训时间由市局与各县（市、区）局商定。

六、培训费用

由各局在教育培训经费中支出。教材费用，根据各局征订数，先由市财税干校统一预付，再由干校与各局结算。

七、培训要求

1.加强领导。为加强对全员轮训工作的指导和管理，市局成立地税系统岗位业务技能全员轮训领导小组，张云卿任组长，瞿建平、叶爱群