社局半年工作总结

你不妨自己也来试试写一下岗位半年工作总结吧？经过过去半年的努力我们有望获得理想中的成果，总结过去，是为了避免重犯错误，又到了写岗位的半年工作总结时候了，以下是工作总结之家的编辑精选的有关“人社局上半年工作总结”的内容供您参考，这篇文章对多个话题进行了探讨你一定能找到你所需的内容！

今年上半年以来，财务股在县教育体育局的正确下，在各股室的支持配合下，充分发挥职能作用，按照“创新思、增收节支、打造亮点、展示形象”的思路，以科学化、规范化、制度化为手段，经过全股同志的共同努力，按时高标准完成了各项工作任务，实现了、任务双过半，并取得了优异成绩，特别是家庭困难学生资助工作走在了全市、全省前列。

一、家庭经济困难学生应助尽助

把家庭经济困难学生资助作为扶持困难群体，促进教育公平，办民满意教育的首要任务来抓，公开、公平、公正的原则，采取公布条件、学生、***推荐、村委会、集体研究和张榜公示等程序，严格核实确认生，杜绝了资助非贫困生现象，保证了应助尽助、应贷尽贷、学有所教，做到了各阶段学生资助全覆盖，解决了家庭经济困难学生上学难，保障了不让一个学生因家庭经济困难而失学，使群众得到实惠，教育得到发展，收到了良好的效益和育人效果。

一是免费为全县39122名(其中：30161名、8916名)义务教育阶段学生提供了教科书和辅助资源，确保了需要。

二是发放普通国家52万元，其中中央31万元、省13万元、县8万元，资助学生740人，占在校学生的21.4%，解决了普通高中家庭经济困难学生的就学问题。

三是6月底，将召开首次省生源地信用助学工作表彰。20xx-20xx学年，我县生源地信用助学贷款工作成绩突出，贷款增量524.97%，名列全市、全省第一，我县被授予全省，xx同志被授予全省先进，

二、财务管理科学规范

坚持“厉行节约，杜绝浪费，压减不合理开支”的原则，严格各项财务制度，提高了资金使用效益。

一是制定了《机关财务支出管理制度》、《财务支出审批卡》、《机关接待管理制度》和《接待费审批卡》等。

二是为开展文化建设，优化育人，节前夕，县文教体局对全县33所规模学校进行了统一绿化植树。投资29.9万元，购置新品苗9种、2829棵。通过政府采购方式，由邢台市冀南园林绿化工程有限统一绿化，节约资金22.06万元。这次绿化，结束了建校以来绿化树种传统、单一的历史，

时间就是东流水，半年的光阴一去不复返了。为了提供后续工作的帮助，我们可以全面的分析一下半年来的工作内容，进行工作总结就是对自身工作的分析与评价，一篇优秀的半年度工作总结怎么样动笔呢？为此，小编从网络上精心整理了《人社局上半年工作总结通用八篇》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

根据区委区政府关于扶贫工作的要求，我局对精准扶贫工作十分重视，列入重要议事日程，加强领导，强化措施，全面动员，充分调动各方面的积极性，发挥部门政策优势，做了大量工作，收到了较好的效果。现就上半年的精准扶贫工作总结如下：

一、上半年工作总结

1、贫困人口就业。多渠道促进农村贫困人口就业。以就业一人，脱贫一户为目标，做到精准施策、精准发力。一是进一步健全完善就业信息发布体系，依托人力资源市场、镇街社保所等服务平台，及时收集发布企业用工信息，及时向社会发布；二是免费进行职业介绍，举办各种类型的招聘会，实行用人单位和劳动者无缝对接；三是深入挖掘社会（社区）公益性岗位，安排贫困人口就业，增加贫困人口的工资性收入。目前新增农村劳动力转移就业人数xxxx人；已实现就业困难人员就业xxx人，城镇登记失业率为x.xx%，控制在市下达任务数x.x%以内。

2、贫困人口培训。充分利用劳动技校、培训学校等我区各类培训资源，加大对贫困人口的培训力度。上半年，已成功举办农村劳动力技能提升培训班xx期，累计培训农村劳动力xxxx余人，其中贫困村劳动力xxx人。采取就近培训、季节性培训、田间培训、预约指导培训等方式，打破了场地和时间限制，目前，非固定课堂培训占比超过xx%。充分利用已经建成的创业创新孵化基地，免费为结业农村劳动力提供场地等硬件设施，迅速使其就业创业。积极对接洽谈区内缺工企业，将培训地点搬进车间厂房。

3、社会保险方面。积极做好企业职工和城乡居民社会保险工作。扩大社保覆盖面，达到应保尽保，使达到条件的贫困人口都能及时足额享受到社会保险待遇。服务人群由职工向居民、由城镇向农村拓展，初步形成了城乡一体化的社会保障体系，基金征缴额稳步提升。截止x月底，我区参保职工为企业基本养老xxxxx人、机关养老xxxx人、职工医疗保险xxxxx人、工伤保险xxxxx人、生育保险xxxxx人，基金征收为企业养老保险xxxxx万、医疗保险xxxx万、工伤保险xxx万、生育保险xxx万，分别完成全年任务

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人力资源和社会保障局2014年上半年工作总结和下半年工作安排 今年来，在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的大力支持下，我局以 深入开展党的群众路线教育实践活动为载，全面推进各项工作，顺利实现时间任务双过半。一、创新方式，攻坚克难，扎实推进业务工作 （一）多措并举，服务工作开局良好 1 落实更加积极的就业政策，促进就业。一是协助乡镇和部门开发保洁、保绿和治安巡逻等公益性岗位431个，用于解决就业困难人员。二是受理了171名持《(来自: 工作总结之家:人社局上半年工作总结)就业失业登记证》的就业困难人员灵活就业社保补贴申报。三是使用再就业就业资金350万元。全县城镇新增就业915人，全年目标任务1800人的51%；其中318名失业人员和失地无业农民实现了再就业，完成全年目标任务500人的64%；4050人员再就业95人，完成全年目标任务170人的56%；新开发公益性岗位431个，城镇登记失业率控制在4%以内。失业保险参保总人数达8450人，征缴保费304 89万元；失业保险稽核及时，无违纪违规、挤占挪用情况。2 农村劳动力调查工作稳步推进。

篇二：人社中心半年工作总结

人社中心在党委的领导下和市人社局的指导下，以提高业务水平、抓好队伍建设为中心，着力民生，围绕市局的全年工作目标，扎实开展“对标找差”活动，做到了时间过半，任务超过半，现将上半年的工作任务完成情况汇报如下：一、春风行动招工工作今年1月初开展了企业用工和人力资源情况调查，采取上门服务，走访了规模企业业主、职工，通过调查，统计到xx年企业计划招工新员工数为800人，可供应聘岗位80多个，春节刚过是用人单位招用工人高峰期，我们举办了春风行动招工会。有十余家用人单位参与，为用人单位和广大农民提供开放型、竞争型招工方式，给业主和农民带来了双向选择的机会。据统计招工会期间发放了宣传资料和用人单位所需岗位人数资料约500多份，当场达成用工协议的有100多人，达成意向型用工协议的约200多人。通过招工会有效地缓解了企业招工难，用工荒这一局面，为用人单位和职工搭建了就业服务平台，使农村富余劳动力能够找到适合自己的岗位充分就业，为城