廉政实施方案 共50份
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凡是都应做好铺垫,方案的制定有利于提高经济效益,这是我为你推荐的“学校廉政风险防控工作实施方案”,希望提供的信息能够对您有所帮助和启示!
学校廉政风险防控工作实施方案【篇1】为深入推进廉政风险防范工作,确保党风廉政风险防范管理各项要求落到实处,我校党委高度重视,结合工作实际,认真开展了党风廉政风险防控工作,把工作的着力点由事后向事前推进,做到关口前移,源头预防,有效监督,及时防控。通过各种会议、自学自查、民主评议、健全制度等多种形式,使廉政思想深入人心,学校师德师风建设健康发展,极大推进了学校各项工作。现就今年开展的廉政风险防控工作总结如下:
一、加强组织领导,建立健全机构
校党委高度重视,召开了党委专题会议,加强对党风廉政风险防范管理工作的组织领导。进一步明确了工作目的、工作内容、职能职责及责任人,逐步形成了一把手负总责,分管领导各负其责,全体教师人员积极参与的良好工作局面,为保障我校党风廉政风险防范工作的顺利开展打下了基础。
二、广泛宣传,提高认识
学校组织全体教师召开了廉政风险防控工作动员会,会上学习传达党风廉政风险防范工作的相关文件,对全校党风廉政风险预警机制建设工作作了安排部署。在推进工作过程中,再一次认真学习《教师法》、《未成年人保护法》等相关的法律法规,学习了《廉政准则》和教师职业道德规范等,采取多种形式开展廉政教育。注重廉政思想教育,通过、个人自学、典型案件警示教育等多种形式,增强党员干部的法纪意识和廉政自律意识,切实做到自警、自醒、自重、自律、慎独、慎交、慎微、慎权,营造良好的廉政氛围,要求教师严于律己,为人师表,收集腐败和违反师德案例组织教师学习,不断增强教职工反腐倡廉政的意识。提倡以“读书修德、以德律已”主导,有效提升教职工的道德修养和反腐防腐的能力。
三、结合实际,认真查找风险点
全体教师人人查找廉政风险点,增强权力风险意识。要求干部和班子成员紧紧围绕各自岗位职责,对照权力清单、责任清单,从思想道德、制度机制、岗位职责、管理环节和外部环境等五个方面逐一排查存在或潜在的风险点。明确排查重点:1.教师人事安排、绩效考核。2.教工出勤考核、教师师德(乱订资料、有偿家教等)。3.学校后勤管理(大宗购物、校舍维修、食堂承包等)。4.教师晋职评优评先。广泛收集教职工、其他同事、分管领导和学生学生家长提出的岗位风险点见解,认真进行分析总结,扎实有效
查看更多>>本文要向大家介绍一篇非常好的文章,题目是“施工实施方案”。在工作中,我们需要事先做好计划,但同时也要灵活应变。当我们面对一些任务时,需要制定计划并撰写方案,这样可以有效减少工作中出现的问题。如果你想提高工作效率,可以考虑制定适合自己的方案。如果觉得本文对你有帮助,请不要忘记收藏本页!
施工实施方案 篇1为贯彻落实《关于印发的通知》精神,结合本系统的实际,特制订本实施方案。
一、指导思想
以省、市、县关于立即开展冬季防火大检查的通知精神为指导,坚持“标本兼治、重在治本”的原则,全面落实消防安全责任制,查火灾隐患,综合治理,切实做好冬季消防安全工作,确保商务系统一方平安。
二、组织机构
商务局成立以**副局长为组长,以**工会主席为副组长,以**为成员的防火工作领导组。
三、方法步骤
此次冬季防火工作分为动员部署、自查自改、集中整治和督促检查四个阶段。
(一)动员部署阶段(20xx年1月8月至15日)。
局组织召开系统冬季防火工作会议,对防火工作进行动员部署,要求各企业负责人回去后,要进行防火工作再动员,制订符合本企业的冬季防火工作实施方案。
(二)自查自改阶段(20xx年1月16日至20日)。
各企业对照《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,认真开展自查自纠工作。之后,局里将组织督查。找问题,查隐患,不留死角。加大投入,进行整改,确保本单位不发生火灾事故。
(三)集中整治阶段(20xx年1月21日至2月20日)。
根据检查发现的火灾隐患,局防火工作领导组将采取整治措施,把隐患消除掉。重点整治:
1、系统内,凡营业性场所在营业期间,严禁封闭安全出口,严禁堵塞通道。
2、保养好自动消防设施,保证正常运行。
3、凡违章使用电熨斗、电烙铁、热得快等电热设备和大功率电器,私拉乱接电气线路,使用明火做饭、取暖、照明,存放、使用易燃易爆危险物品的,责令立即整改。
4、严禁小孩在商场内的电梯上玩耍。
5、使消防器材保持在良好状态。
(四)督查阶段(20xx年2月21日至25日)。
在集中整治阶段的基础上,局防火领导组将再次检查各企业的防火工作,对各企业冬季防火工作进行检查验收,表扬先进,对防火工作组织不力,措施不当,效果不明显的企业和个人予以通报批评,如发生火灾事故,将依法追究相关责任人的责任。
四、工作要求
(一)提高防火意识,加强组织领
查看更多>>行政权力运行实施方案 各村(社区)、镇直各部门: 为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步规范我镇的行政权力运行一目录、一厅、二平台工作,确保实施行政权力事项公开、行政权力运行透明、行政监督实时到位,促进依法行政,根据上级文件要求,结合我镇工作实际,特制定劳动镇行政权力运行实施方案如下: 一、加强组织领导 为切实做好行政权力运行工作,我镇成立了由镇长任主任、分管副镇长任副主任,各办公室主任为成员的行政全力运行工作领导小组,统筹组织实施行政权力运行工作开展。 二、实施情况 (一)行政审批工作的基本情况 1、我镇领导高度重视行政权力运行工作,严格按照权力取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位的总体要求,依据法律、法规、三定方案以及本单位工作实际情况,认真组织安排工作,确保行政权力运行一目录、一厅、二平台工作顺利开展。 2、将行政审批时限从法定的20个工作日压缩至5个工作日(承诺时限)。对清理调整保留的项目,编制公开行政职权目录,并进行了公布。 3、加强对取消和调整的审批事项的监管 。我镇成立专门监管小组,对已取消和调整的审批事项进行监管,确保这些事项不再实施审批。同时杜绝违法违规设立审批事项和变相审批,确保各项审批事项真实、合法。 4、推行阳光审批。所有审批事项均实施阳光操作,内容、标准进行公开,避免搭车收费和超标准收费。设立举报电话,杜绝在办理行政审批事项的过程中出现吃拿卡要等现象。 (二)行政服务中心运行情况 1、人口与计生服务、民政及社会保障等8个窗口单位均要做到权力下放至服务窗口。每个窗口要有1-2名乡镇干部坐班,确保到每个窗口都能实现一站式办公。针对行政审批权限在上级的行政许可类事项,开展初审、呈报、代理服务。 2、在全镇公开窗口单位服务人员、联系电话及办理程序。在服务过程中以为民服务为宗旨,以群众满意为标准,以政务公开为基础,突出首问责任制度、限时办结制度、一次性告知制度、廉政建设制度、责任追究制度、预约服务制度的工作制度,稳步实施服务型政府的职能转化。
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